近日，安徽省发改委发布

《关于印发安徽省促进消费扩容提质

加快形成强大市场若干措施的通知》

其中在文旅消费方面，《通知》表示，全面实行带薪年休假制度，鼓励将带薪年休假与法定节假日连休，大力促进假日消费。

根据2020年11月发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，2021年春节放假7天，劳动节和国庆节等法定节假日都和往年差不多~

但是今年不一样的是，在全面实行休假制度下，年休假可以和法定节假日一起休，对于想好好休息，过个长假的朋友来说，是不是太贴心了？

那么年休假怎么休，休几天呢？根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年休假也可以跨年度安排。《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

但是事实上在某些行业里

带薪年休假只能是“纸上福利”

比如医院，医生护士的职业性质

决定了他们可能要比其它行业的人少了很多假期

如果一个人休假，就意味着其他同事要连轴转

还有像快递、乘务员等行业的服务人员~

稿件来源：芜湖热线 综合整理

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