做不一样的人，做不一样的事。

——遇言姐

脱口秀让杨笠出了名，挨了骂，也实现了财富自由。

关于挨骂这个事儿——

遇言姐觉得很荒谬。

脱口秀的核心是冒犯，而且是弱势冒犯强势。

也就是说，强势群体既然已经占了实惠，就得在言论上让别人说说嘴。

▲脱口秀一向都是，女性可以调侃男性,这样关系是成立的。反过来，直男讽刺性少数、这才是需要被指责的

黄阿丽、惠特妮，那几个美国脱口秀红人的尺度有多大。

两性、种族、政治，污力滔天，啥都敢招呼。

惠特妮调侃奥巴马满脑子阿富汗奶子。

也没见谁急。

波伏娃在70年前就说了：最平庸的男性面对女人也自以为是半神。

也没见谁急。

杨笠这才哪儿到哪儿啊，不就说了个“男人蜜汁自信”、“男人没有底线”，这就成了挑动性别对立？

而且杨笠一再解释——

我很害怕别人觉得我在战斗，我没有，也不想伤害或攻击到任何人。

看看惠特妮这尺度，相比之下，杨笠是非常小心的。

跳脚的人中最让遇言姐失望的是储殷。

国际关系学院的教授、国家级智库的研究员，年龄比杨笠大了15岁，跳脚的方式竟然是骂妹子卸了妆真的丑。

这真是把遇言姐都气乐了。

文化人就这水平，你丢人不丢人啊？

一系列社会事件发生时不见你们发声，一个说脱口秀的妹子调侃几句就跳脚。

举报的人都有颗玻璃心，自卑又自大，懦弱还易碎。

还有人说女权双标——男人骂女人不行，女人骂男人就行。

首先，遇言姐没觉得杨笠在骂男人。

杨笠的口气已经很轻松了，一边吐槽、一边自黑，还时不时花式道歉，就是为了缓和气氛。

其次，东亚国家的女性是个啥地位大家心知肚明。

男性被冒犯是在脱口秀段子中，女性被冒犯是在日常的每一天。

这两年女性们在网上的声音大，那是弱势群体积攒已久的反抗，不代表女性拥有了平等的权利。

昨天还有一小姑娘跟遇言姐说，领导在饭局上往她脸上喷烟圈。

她问我咋办。

还能咋办呢？

费大劲考上的编制，不能辞职、投诉无门，只能是自己忍着呗，找机会换其它岗位。

就像《破产姐妹》的编剧惠特妮在脱口秀中说的那样——

明明是自己遭遇性骚扰，拒绝时还得装傻，要给对方台阶下。

还有一个清华本硕的妹子，在知乎上吐槽，去某大厂应聘技术职位，男性面试官笑眯眯地问她：“看你的外表条件还不错，应该不想一直做技术吧？”

这妹子又能咋办？

一些文员岗位都敢公开宣称不招女性，女生拿到大厂的技术offer不容易，碰到奇葩面试官那也只能是忍了。

还有跟杨笠一起说脱口秀的双胞胎姐妹颜怡颜悦，从小到大无数次被人调侃她们可以嫁同一个男人。

这姐俩只能沉默，或是打个岔过去。

甚至杨笠本人也曾遇到过在台上表演时，被底下的男观众喊“好骚”。

事实上，以上这些事儿司空见惯，每个女性都遇到过几桩，但连投诉都没法儿投诉，只能在网上表达下不满。

在这种大环境中，谁要是再说什么女权欺负男人，那不是蠢就是坏。

再说了，脱口秀在国内的生存空间已经微乎其微了。

都已经是螺丝壳里做道场了，宇宙的尽头都已经是铁岭了，就这，还去举报杨笠，多划一个禁区，不让人家说话。

你说你狙杨笠，好歹自己开麦，以其人之道还治其人之身，写几个段子怼啊。

动不动就举报，2020年的年轻人从哪儿学来的借刀杀人这一套。

遇言姐说——

你们明明那么懦弱，却那么下作。

从月薪2000到实现财务自由

好吧，以上是遇言姐憋不住不吐不快。

以下是我真正感兴趣的，那就是——

杨笠是如何从一个月薪2,000的北漂，找到自己的职业定位，从而实现财务自由的。

杨笠的原话是——

“我太有钱了，你们看我微博就知道，全都是广告。朋友问我每天发的都是啥，我说是我通往自由的道路。”

遇言姐去杨笠的微博看了一眼，不仅天天都是广告，而且广告品质不错。

什么阿迪达斯羽绒服，还能跟她那个“料子好”的梗对接上，这商务搞得也是666。

杨笠这个妹子遇言姐是见过的。

当时她做文员，头发又黑又亮，仔细看，有点像松隆子。

那是在2年前，杨笠是个北漂。

没正经工作，住工厂宿舍，挣钱不如农民工，还得靠老妈接济。

问题是娘家也没啥底儿，母亲在农村养猪，要自己操刀阉猪的那种。

杨笠的老家是秦皇岛辖下的某村，她的家庭没有给压岁钱的习惯，也完全不会去记得彼此的生日。

从北京服装学院动画系毕业后，按说杨笠应该想法养活自己了，然而，她干了半年专业工作就放弃了。

2016年，朋友在淘宝开店做logo设计，杨笠从人家那里接点活儿做。

跟所有设计师遇到的困境一样，杨笠满意了甲方不满意，甲方满意了杨笠又难受，对自己恶俗的作品没有认同感。

她的性格不够服帖，改到第二稿就崩溃，项目做着做着就变成了——

“稿我不改了，钱我不要了，你不要再来找我了。”

结果是大部分时间拿不到尾款。

进退维谷的时期，杨笠有一个提问至今留在知乎上——

如何做一个“你们90后喜欢的”logo？

在问题描述中，她写——

这句话到底是啥意思？这个要求该怎么满足？一个群体那么复杂，这句话的潜台词是啥？

那段时间杨笠出现了抑郁倾向，把自己关在出租屋里无缘无故哭。

她自卑到了极点，说自己能力不行，心理素质也不行，干啥啥不行，甚至觉得以后没法儿干脑力劳动的工作了。

之后她干脆辞了工作，在家里呆着画画儿，没有任何经济价值地自娱自乐。

那时的杨笠是一个异形螺丝，在社会这台不停运转的机器上，找不到自己可以嵌入的位置。

“北京的大街上有很多人，谈恋爱的男女、哄孩子的父母、出来逛街的朋友，只有我不知道在这干嘛，也不知道接下来去哪儿。”杨笠说。

她住在天坛附近工厂改建的公寓，条件很差，月租1,700。

她不出门，不买衣服，连吃都省，靠着老妈过年给的5,000块过活。

然而这毕竟不是长久之法。

弹尽粮绝的杨笠找了份体力活儿，在家附近的天桥艺术中心做场务。

这份工作不用坐班，骑自行车就能过去，主要负责检票和领位。

天桥艺术中心看戏的规定是，如果观众迟到了，就必须等到幕间休息才能进。

很多人不吃这一套规定，觉得花了钱凭啥不能进。

每次遇到不讲理的人，杨笠只能用身体抵门，她的同事还挨过打。

这份工作杨笠做了一年，曾经让她短暂地找到了价值感。

然而杨笠毕竟是个文青，心态平和了一阵子之后，她又觉得忙忙碌碌的体力工作不能给自己带来心灵上的充实。

一天天的好像什么也没干，这样的日子依然很是虚无。

▲这是当时杨笠写的日记——“我就要腐烂，没人能救我，我就要被甩进没有光的宇宙。”

2017年，杨笠看了一场脱口秀线下演出，她觉得这事儿好像也不怎么难，自己也能干。

于是她加入了一家脱口秀俱乐部。

脱口秀是个小众行业，无名演员挣不到钱的。

杨笠一场商演收入200块，一个月从两三场到十几场，收入最高的时候一个月也就2,000多。

幸运的是，很快，转机来了。

脱口秀的圈子很小，同行之间互相认识。

杨笠跟笑果一商量就转过去了。

之后，杨笠一边做编剧，一边在线下演出，可以养活自己。

再之后的事儿大家都知道了。

参加《脱口秀大会》的时候排名垫底儿，熬到第三季因为黑寡妇的段子火了。

之后又因为“这么普通、这么自信”，“男人还有底线呢”，被推上风口浪尖。

主动选择+正确目标+正向反馈+打开格局

杨笠这姑娘在3年中从一个无所事事的失意社畜逆袭，找到了自己的立足点，当然也挣到了不少钱。

总结下杨笠的成功之路，遇言姐觉得有以下几点——

第一：她选择了一个自己热爱的行业

杨笠从小被压抑着，表达欲没得到满足。

偶然尝试了一下站在台上讲3分钟，虽然没有人笑，但她觉得来劲。

往灯光下一站，杨笠的感觉是：原来我的天赋在这里，这才是我该做的事儿。

“我觉得一切简直太美好了，就像是与世隔绝的乌托邦。那一刻我感觉我整个人飞在天上看着这一切。”杨笠说。

一个人只要热爱，就会想方设法把这个事儿干好。

另一个脱口秀行家，遇言姐的朋友黄西，也说过一样的话。

黄西是生物博士出身，做脱口秀做进了白宫，为总统表演。

他说：“与其一心扑向所谓有意义的工作，不如做自己喜欢的工作，从中寻找意义，这样才能少走弯路。”

刚开始，杨笠一边当前台，一边零散接演出。

自己琢磨怎么控制节奏，怎么组织包袱，稿子直到上场前还在改。

在送快递也有8,000块的北京，一个月2,000块说段子的活儿，谁干啊？

但是杨笠干。

就算挣不着钱，她也义无反顾。

如果不是出于特别热爱，一般人根本坚持不下来。

当然了，遇言姐不是说你热爱一件事就能干成的。

这就要说到下边的问题——

第二：她进入了一个朝阳期的，还没有开始内卷的行业

要想取得世俗意义上的成功，关键是要和别人不一样——

做不一样的人，做不一样的事。

找到一个自己擅长且没人的角落，而不是非在尸山血海里跟着填命。

前阵子清华教授刘瑜的那篇文章说，要从竞争中胜出，你要做从0到1，不要去做从10,000到10,001，也是一个意思。

2017年时，脱口秀是个很小众的行业，女性脱口秀演员就更少了。

这也是为什么杨笠一入行就能碰到程璐的原因。

上升期行业的好处，除了经济上的，还有容错率高。

潜力大、机遇多，有很多未知领域可以探索，所以欢迎草莽英雄闯江湖。

当时程璐跟杨笠说：“你可以来写，我不保证你一定能写出来，但你先来写。”

换成大企业，哪个HR会这样跟你说话，KPI直接甩给你不是吗？

再看看杨笠之前从事的UI设计行业。

会用photoshop、coreldraw，懂点平面美术的人都能做（我这话说得可能冒犯到学设计的同学了）。

因为门槛不高，淘宝上的公价是300块出两个图、改一次稿。

计件工资，没有什么上升空间，树立不了个人品牌。

讲真，那份工不做也罢，因为真的没前途。

同理还有李雪琴，如果她顺着专业进入教育行业，可能是个默默无闻的中层白领。

但是北大女生这个标签放到脱口秀界就很有辨识度了。

第三：她受惠于正向反馈机制

这一条连着第二条。

杨笠进入的是一个新行业，同行之间还没有开始卷，凡是有一个新人，大家都愿意鼓励。

杨笠刚开始表演的时候，只有观点、没有笑点，包袱经常是一个都不响。

但是大家的帮助让她觉得温暖，在鼓励声中就这么坚持下来了。

她说，脱口秀让自己有了点信念感，觉得自己也能做成一点事情。

之后的一步一步都像打怪通关一样，让杨笠觉得刺激。

遇言姐说，每一个人都需要被肯定，积极正向的反馈在一个人的成长中是不可或缺的。

对比杨笠之前那份在淘宝接活做UI设计的工作，基本就是个工具人，感受不到价值感，在这个过程中越来越瞧不起自己，越来越觉得自己不行，变成一个恶性循环。

这样的工作就别留恋了，早点提桶走人才是明智。

我们大多数人固然不会像杨笠一样走脱口秀出圈这条路，但是在这姑娘的经历中，我们可以看到一些经验——

比如要有摆脱内卷的勇气，趁着年轻可以多试几次错；

比如父母不要瞎管孩子，给孩子理解支持就可以；

比如触底不一定是坏事，它可能会激发你豁出去做一些平时不会想的事，从而不再只盯着眼前的方寸，而是打开一扇通往广阔的门。

最后，遇言姐给大家炖个鸡汤。

回国创业这几年，我发现——

如果一个人铁了心要整点自己擅长且喜欢的事情，就算过程曲曲折折，多半最终还是能实现的。

可能不会像杨笠这么好运气赶上风口，但是折腾几年总能达到目标的七八成。

这条路说难不难，说简单不简单，遇言姐总结一下就是——

主动选择+正确目标+正向反馈+打开格局。

年底了，人不能由着惯性生活，咱们都趁着假期复盘一下，想一想自己明年的计划吧。

本文图片均来自网络

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