经济导报记者 时超 通讯员 王帅

经济导报记者从2日上午召开的济南市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年济南将就业目标确定为：全年新增城镇就业14万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

此次会议强调，要聚焦“稳就业”“保就业”，在稳住就业“基本盘”上实现新作为。落实政策扩大就业，突出重点保障就业，强化培训促进就业，推进创业带动就业，精准研判严防失业，全年新增城镇就业14万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内，完成培训15万人次。

聚焦“全覆盖”“抓改革”，在织密社保“安全网”上实现新作为。实施全民参保登记计划，推进社会保险制度改革，适时调整社会保险待遇，提升社保经办能力，防控社保基金风险，积极构建覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。

聚焦“扩增量”“优存量”，在打造人才“强磁场”上实现新作为。大力开展招才引智，做大做强产业园区，不断壮大技工队伍，持续优化人才服务，全力打造人才向往之城、创新创业之城。

聚焦“规范性”“灵活性”，在激发干事“源动力”上实现新作为。积极适应事业单位发展新形势，加强事业单位人事管理，完善人才招聘机制，实施灵活的收入分配制度，深化职称制度改革，打造人事考试品牌，有效激发事业单位内生动力和干事活力。

聚焦“破难题”“促和谐”，在防控社会“风险点”上实现新作为。积极应对新冠肺炎疫情等因素对劳动关系带来的风险隐患，积极落实各项稳岗政策，实施“济南无欠薪”工程，妥善处置劳动人事争议，开展劳动关系和谐企业、和谐工业园区创建评选，切实维护好劳动者权益，确保劳动关系总体和谐稳定。

聚焦“更便捷”“更温暖”，在提升群众“满意度”上实现新作为。围绕群众现实需求，强化系统行风、“智慧人社”和基层平台建设，为市民群众全方位提供多元化、便捷化、人性化公共服务。高标准编制全市人社事业发展“十四五”规划，扎实推进省会经济圈人社一体化发展，做好乡村人才振兴工作。