云南网讯（记者 李海球）日前，玉溪市、文山壮族苗族自治州人社部门出台“留岗”“稳岗”等多项便民保障措施，鼓励企业向省外在滇务工人员发放“留岗红包”“过春节礼包”等，同时向返乡过年的外出务工人员提供“送信息”“送培训”等暖心服务。

“在玉溪打工的省外务工人员可凭身份证领取春节消费券、景区景点门票，我觉得很暖心。”湖南籍务工人员郭先生通过手机把这一喜讯告诉了远在千里之外的家人。

1月20日，玉溪市人力资源和社会保障局等12家单位联合印发《省外务工人员在玉过春节工作方案》，为在玉的省外务工人员“就地过年”提供政策保障。春节期间，省外在玉务工人员可凭居民身份证领取春节消费券、景区景点门票、本地手机流量，免费乘公交，免费领取口罩、消毒液等防疫物品。《方案》鼓励企业发挥主体责任，通过向省外在玉务工人员发放“留岗红包”“过春节礼包”、安排文化娱乐及集体过春节等活动，让省外在玉务工人员感受到“在家过春节”的温暖。

文山州人社部门利用岁末年初外出务工人员返乡过节的时机，结合农村劳动力转移就业“百日行动”，开展“大排查、大走访、大推送、大宣传、大输送”系列返乡就业服务，以稳定农村劳动力转移就业巩固脱贫攻坚成果。人社部门一方面摸清农村及安置点劳动力就业和培训意愿、规模、分布和个人信息等情况，及时提供针对性服务，另一方面开展“稳岗”大走访，看望慰问外出务工人员及家属，鼓励有条件的外出务工人员留在当地过节，力争把省外务工人员稳在当地、稳在企业。此外，还多渠道、多方位解读转移就业政策，开展就业技能培训、岗位信息大推送等服务。