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前几天看了一则帖子，说是有位宝妈因为平时自己和老公都上班，就请了住家月嫂，一个月给月嫂的工资是8千。现在马上该过年了，她就和老公商量是不是应该给月嫂包个红包，毕竟这个月嫂各方面都不错，也把孩子带很好，最重要的是他们还希望过了年月嫂能够继续回来干。于是这位宝妈就问了自己的同事给2千可以不？谁知同事直接回：2千太少了，要给2万，我们每年都给2万。听同事这样回，这位宝妈一时慌了神，要知道她一个月工资还没那么多。

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后来这位宝妈就发帖子求助网友，想知道大家都会给多少。于是就有了这些神回复。

有网友表示，也许你同事只是想让你多给，所以故意说自己给的很多，目的就是为了诳你。还有网友说这位宝妈应该建议她同事送保姆一套房子，然后把保姆养起来，这样她就不会轻易跳槽了。

还有网友表示，为什么我会点进来看这篇文案，难道手机也知道我是个穷鬼，于是建议我去月嫂行业工作？

甚至还有曾经的同行评论，说我之前当月嫂的时候，在一家连着做了三年，为什么每次过年就只收到二十块的红包？

过年给月嫂发红包，2万还是2千？不得不说网友们的神回复真的是一下子就点亮了评论区。不过话说回来，月嫂平时帮自己带孩子，确实也很辛苦操劳，不过她们也是拿工资的，到了春节，各单位都放假，月嫂们也要回自己的家休息几天，此时如果自己作为东家，想要给月嫂发个红包表表心意或者表达自己的谢意也是应该的。

但具体到红包的金额，就不能一概而论了。毕竟不同的家庭经济能力不同，自己也完全没必要在这件事情上攀比。如果都像这位宝妈的同事那样，那是不是月嫂这个行业的风气就该治理了呢？

再者，建议宝妈们如果自己休完产假，需要重返职场而孩子又没人帮着照顾，需要请月嫂或者保姆帮着照顾的时候，宝妈们一定要去正规的中介机构，找有经验并且有相应证件的人员，千万不要为了图便宜，就找非专业机构的非专业人员。如果这样，后期自己的孩子出了问题，可以说宝妈们也是追悔莫及的。

此外，请来了月嫂，自己作为东家，平日里待月嫂的时候也要注意。如果对方各方面都不错，自己即便是出了工资，也不要就一副高高在上的姿态。要知道月嫂也只是一个行业，于月嫂本人来说这只是一份工作，在你家做不了，还有那么多的别人家。自己给对方起码的尊重和尊严也都是最基础的。不然自己的苛刻也只能彰显出自己的没素质。

对请月嫂照顾孩子的家庭来说，即便是平时孩子都有月嫂照顾，这里也建议宝爸宝妈们有时间还是要自己多陪陪孩子，毕竟月嫂再亲，终究不是父母，很多事情他们也没办法替代父母去做。作为父母，也只有自己意识到这一点，可以说孩子的成长也才会更加顺利。

【今日话题：过年给月嫂发红包，你认为发多少才合适呢？】

90后宝妈一枚，因为有了孩子，开始关注并学习育儿知识。在这里希望结识更多志同道合的宝妈宝爸，共同探讨育儿心经。
未来亦暖，岁月如初。时光，总是暖暖的，愿我们的孩子都能够被这个世界温柔以待。