挑战高目标，拼出高业绩|东风汽车|党委书记|郭涛|高业绩

3月2日

东风汽车股份有限公司

召开党委“保落实”思想动员

暨形势目标教育大会

发出

挑战高目标拼出高业绩

最强音

会议通过武汉、襄阳、十堰三地视频连线的形式召开。东风汽车股份领导班子成员，各职能部门、分子公司全体高管，党群、人事、事业计划部门科级以上干部等130余人参加会议，东风汽车股份纪委书记何孝芳主持会议。

东风汽车股份党委书记郭涛

作“保落实”思想动员暨形势目标教育

东风汽车股份党委书记郭涛

我们敢不敢挑战高目标？

挑战高目标是一个战士应有的姿态！

挑战高目标必须深化改革！

改革是DFAC的唯一出路！

郭涛指出，过去四年，东风汽车股份连续保持正增长，但我们不能沾沾自喜，要克服“小富即安”的倾向。大家要动起来、跑起来，挑战极限，不能仅满足每年一点点进步，不能坐井观天、自得其乐、自我陶醉。KPI思维是不可能培养出一个优秀的企业，我们必须要有发展壮大东风轻型车的使命担当，要发自内心追求高目标，追求行业第一，我们必须要全力以赴，不留余地，不要在目标上讨价还价，把精力浪费在这种"博弈"上，要敢于豁出去、冲上去，挑战高目标，拼出高业绩。

郭涛要求，挑战高目标必须深化改革，改革是东风汽车股份的唯一出路。我们必须加快改革步伐，将问题倒逼转化为发展动力。要冲击和转变大家的思想观念，保持干部员工的“狼性”，打破干部终身制，打破平均主义。

郭涛强调，要坚决贯彻落实“国企改革三年行动”方案，以问题为导向，持续深化“三项制度”改革，推进“131登高”计划，提高组织效率。要敢于打破旧框框，推进竞争上岗，加强核心骨干激励，改出活力，改出效益。

▲东风汽车股份党委工会工作部部长黄鹏宣读《挑战高目标拼出高业绩——致东风汽车股份有限公司全体员工的倡议书》

▲郭涛为商品研发院党委、营销公司党委、工程车事业部党委、东风嘉实多党总支、机关党委、新能源事业部党总支等单位颁发了“保落实”党建重点项目课题战表

会上，东风汽车股份营销公司、旅行车公司、轻商分公司三家单位的党委书记分别做表态发言。

东风汽车股份总经理李军智

作总结讲话

东风汽车股份总经理李军智

干部干部，“干”字当头！

要把公家的事儿当个人的事儿干！

要用心干不用心眼干！

李军智指出，挑战高目标既是改革发展的需要，更是我们生存的前提，全体员工要有危机感，要有开放的胸怀和格局，不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，要实事求是，要守正创新。要积极走出去参与竞争，要有自身的产业优势，建立适应轻卡行业发展要求的商业模式，提升市场竞争力。要全面实施“领先战略”，实现“五个领先”，要冒着炮火往前冲，不断挑战高目标。

李军智要求，干部要有狼性，要有敏锐的嗅觉，不放过每一个机会，积极挖掘每一个潜在的客户。要有不屈不挠、奋不顾身的突破进取精神，要敢于超越，全力去拼，化不可能为可能。要有较高的组织效率，团结动员全体员工克难奋进，以更大的热情投入到火热的工作中去。

李军智强调，干部干部，“干”字当头。要保持定力埋头干，越是关键时期，越是考验干部和员工的言行，要真干实干，从小事干起；要聚焦任务攻坚干，勇当立说立行的“干将”、开创开拓的“闯将”、敢拼敢打的“猛将”；要顺应形势创新干，不断探索新的市场环境下的新思路、新举措，以最合适和最优的方式解决工作中遇到的各种各样的问题。

东风汽车股份纪委书记何孝芳

主持会议并强调

东风汽车股份纪委书记何孝芳

要切实提高认识，集中精力抓好党委“保落实”各项重点工作。要确保统一思想，分层分级做好形势目标教育，把“挑战高目标，拼出高业绩”变成全体干部员工最广泛的思想共识。要务必狠抓落实，各级党组织和广大干部员工要振奋精神、积极作为，全力确保公司生产经营各项目标顺利达成，为“十四五”开好局、起好步，为公司“领先战略”奠定坚实的基础。

东风汽车股份各单位党委（总支）

2021“保落实”重点课题已经正式下达

为确保公司全年指标的达成

大会号召

全公司各级党组织和广大党员干部

咬定青山不放松

脚踏实地加油干

做战士，当勇士

时刻以奋斗者的姿态冲刺高目标

基层单位党委书记代表

作表态发言

丁超