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每日甘肃网讯为进一步推进合规文化建设,培育树立“合规人人有责、合规创造价值”经营理念,营造全行合规经营的浓厚氛围,推进“法治兴业”进程。2021年3月10日,兴业银行兰州分行行领导带领合规部门负责人,利用下班时间深入支行与员工面对面交流,并以“十三条禁令”为主线,结合总分行员工异常行为、风险事件、案件等典型案例,以案说法,以法讲规,开展“什么能为,什么不能为”的合规宣讲活动,让一线员工以前车之覆,作后车之鉴,切实提高合规履职能力。据悉,此次活动也是兴业银行兰州分行法治体系建设年”活动的开篇之举。

据了解,此次宣讲活动中,通过典型案例,围绕案件防控当前形势、员工异常行为管理、违规事实处理结果等多个方面进行讲解,引导和教育基层机构负责人、一线员工自觉遵章守纪,远离违规操作,坚守内控案防底线,提高法治意识,增强员工主动合规思想理念。

活动最后,该行行领导进一步强调,广大员工要对照禁令立查立改,相互监督,领导干部要以身作则,带好头、管好队伍,使广大员工养成自觉合规的习惯,共同努力为兴业银行兰州分行稳健、可持续发展出一份自己的力量。

此次宣讲活动取得较好成效,后续该行将持续开展“合规进基层”系列活动,通过领导班子成员进基层,不断夯实合规内控管理基础,进一步增强基层员工依法合规经营意识,提高领导干部的金融法治观念,营造“全员合规”文化。