“我想带领全体村民把合作社办好，巩固好脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，全力做好我作为一个党支部书记的本职工作。”双龙镇红光村党支部书记耿忠劝说。

耿忠劝指导村民种植萝卜

近年来红光村紧紧围绕党支部领办村集体合作社，按照“利益共享、风险共担、效益共创”的思路，探索建立“三个精准”的运行机制”增强班子引领能力、增强产业发展能力、增强群众致富能力，为全村找到一条致富的路子。

在精准领办上用实功，严格按照《毕节市党支部领办村集体合作社运行管理办法（试行）》的要求，由党支部书记担任合作社理事长，社区干部与合作社管理人员双向进入、交叉任职，村“两委”成员进入合作社理事会、监事会。规范建立健全合作社章程、考核制度、财务管理制度等规章制度，切实提升管理水平，打造规范化、标准化、示范化的党支部领办村集体合作社。

务工群众在合作社内务工

在精准运营上出实招，为合作社的发展提供保障，破解了“单兵作战”困局，降低种植风险，增强支部带动能力。

2020年底，红光村党支部领办合作社让90户建档立卡贫困户户均增收2000元，实现脱贫摘帽，村集体增收10万元，构建了集体、农户“双增收”的大好局面。

在精准落地上见实效，通过党支部领办村集体合作社的带动，组织发动群众以土地、资金入股、参与基地务工等方式，让群众参与到产业发展中来，增强了群众致富能力。自合作社成立以来共流转土地300亩，流转费每亩1000元，解决了30人的务工就业问题。

2021年合作社主要种植白萝卜120亩、莲花白100亩、白菜80亩，预计今年能产生60万元的收益，带动入社的农户户均实现增收0.5万元，村集体经济积累50万元，真正实现集体和个人“双增收”的目标。

如今，红光村正一步一个脚印，擘画出乡村振兴的新蓝图，全力书写新时代乡村振兴新篇章。

威宁融媒记者 陈志垚

通讯员 辛祥

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