根据总队2021年度全年重点工作任务部署，运城支队承担全省水域救援专业队伍建设以及消防指战员“分等级、分岗位”训练达标工作试点任务。为圆满完成好今年总队试点任务，全面助推全员岗位大练兵深化开展，3月29日，运城市消防救援支队组织召开总队练兵重点任务试点工作推进会，副支队长兼灭火救援指挥部部长王进主持会议，赵煜峰支队长作了讲话，支队机关相关科室及试点练兵科目负责人参加了会议。
会上，相关试点任务负责人围绕水域救援专业队伍建设、消防指战员“分等级、分岗位”训练达标工作进展情况进行了汇报，对工作短板不足以及工作疑难点进行了分析总结，进一步理清工作思路，明确下一步工作计划及工作重点方向，为卓有成效开展工作奠定基础。
就如何抓好试点工作，赵煜峰支队长提出了三点要求：
一是要坚持团结共事，营造凝心聚力干事创业氛围。总队今年把“两项”试点工作交给运城支队开展，总队领导专门询问试点工作开展情况，这充分表明总队对运城支队的信任，对试点工作给予了高度关注。我们要严格按照总队指示要求，不辜负总队期望与信任，心往一处想，劲往一处使，相互尊重、相互配合，高质高标高效开展好各项试点工作，努力为全省练兵工作探出新路子、总结出好经验。
二是要坚持先行先试，积极筹备试点工作开展。要坚持“先行先试”原则，找准试点工作的切入点和着力点，努力在人员选拔、场地确立、装备配备、科目设定、规程编成等方面要下功夫、找思路，发扬百折不挠、干事创业精神，敢于尝试及时总结；同时采取“走出去、请进来”的方法，要放眼全国，立足山西，聘请专家，拜访先进，及时探索学习，学习借鉴优秀做法，拓宽思路，站高起点，为试点工作卓有成效开展打下基础。
三是发扬攻坚克难精神，真抓实干抓出亮点。坚持从实际出发，因地制宜，分级分类、分阶段制定工作方案、计划，对工作中遇有的难点或瓶颈工作要及时汇报研究，勤于沟通，通力协作解决问题；围绕消防指战员“分等级、分岗位”训练达标工作，要重点在等级划分、科目操作规程、达标标准实施、补考规定、奖惩措施等方面出亮点；围绕水域救援专业队伍建设工作，器材装备要配备到位、人强装备精，科目设定要坚持贴近实战、不搞花架子，要达到练人、练装备、练救援本领的目的，扎扎实实抓出工作特色，圆满完成总队“两项”试点工作任务。
王进副支队长强调了三点：
一是要进一步统一思想，增强工作责任心和使命感。所有负责科目人员要自觉把思想和行动统一到支队部署会议要求上来，提高政治站位，拓宽工作思路，集思广议，加强谋划，全力推进试点工作深入开展。
二是全身心投入，高质高效推进工作开展。在具体工作中，要找准方向，抓住关键，把准试点工作重点，扎实推进“两项”试点工作。要有放弃休息时间的精神，加班加点工作，提高工作绩效。要加强参训人员管理，调动工作积极性，凝心聚力，群策群力，推动整体工作。
三是通力协作，确保圆满完成试点任务。试点工作要坚持“起好步、抓过程、要结果”，加强沟通协调、密切协作配合，坚持边试点、边摸索、边改进、边完善，以只争朝夕、时不我待的精神，加快推动，确保按时保质保量完成试点工作任务。
来源：运城消防
责编：白旭光
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