说起职称，老师们对它，那是又爱又恨。爱是因为它确实事关每一个老师的切身利益，老师们不得不爱。恨是因为它的存在着实让很多老师为之感到头痛，种种无奈和不甘真的可以说是馨竹难书。

多少工作踏实、兢兢业业的教师，被教师职称给活活“逼疯”？恐怕没有人能统计得过来。

河南女教师公开举报学校职称评审有“黑幕”

去年11月份，河南焦作市第十七中学女教师姚某在某短视频平台，公开发布视频，举报学校高级教师职称评选有“黑幕”，控诉自己在评审过程中受到了学校的不公正待遇。

姚老师说，自己和学校另外17名同事一齐参与6个高级教师指标的竞选，经过一系列繁杂的评价考核过后，她凭借自己多年的积累，获得了总积分排名第二的好成绩。

本以为多年的辛苦付出终于要迎来收获了，不曾想，姚老师最终竟被“意外”淘汰了，反倒是一位总分排名第16位老师后来居上，成功上岸。

更让姚老师无法接受的是，学校领导总结她落选的原因竟是“没人给她投票”。

正如姚老师自嘲的那样，她是败在了“不会搞人际关系”之上！

面对这样的结果，姚老师不服气，同样也不甘心。于是她一怒之下，将自己的遭遇拍成了短视频，发布在某视频网站之上。

姚老师的遭遇引发了无数一线教师的共鸣，短短几个小时，她的那一条控诉视频就引来了无数人的围观讨论。面对这样的情况，当地教育主管部门紧急介入，对姚老师所反映的情况进行调查。

几天之后，山阳区教育局向社会公布调查结果，对姚老师所反映情况进行了说明，同时认定焦作市第十七中学在此次高级教师评选过程中不存在违规行为。

这一结果出乎广大网友的意料之外，同样，这也是姚老师不能接受的。不久之后，姚老师以当地教育局行政不作为，将山阳区教育局告上法庭。

判决还未下，处分倒先行

公开资料显示，这一宗备受网友关注的“女老师起诉教育局”的案件将于3月31日在焦作市山阳区法院开庭审理，届时还会有网络直播。

然而，就在公众焦急等待山阳区法院的审理结果时，姚老师所在的学校却早已按捺不住，先于开庭前两天，给姚老师下了一份“处分”通告。

学校在通告中说，姚老师因为这一事件，分散了很多精力，严重影响了她的教学工作，教学成绩也有明显下滑，学生也因此事受到不小的影响，家长意见很大。所以学校免去了她七年级班主任的工作，责令其删除网络上的视频，并作出深刻的检讨。同时，学校还特别向山阳区教育局党组提请对姚老师进行处分，责令其停课配合调查。

学校在这样一个时间节点，发布这样一份处理公告，其背后的原因真的很是让人玩味。

可以说，学校的这份处理文件，当真是彻底拿捏住了姚老师的“七寸”，这一招釜底抽薪可以说是把她拿得死死的。我们不知道姚老师在看到这份处理文件后是个什么感觉？

文件中，那一句“学校领导班子及全体教师一致同意对姚燕燕的处理”，应该不亚于被亲人在背后捅刀子的那种感觉吧？

第十七中学为什么那么猴急？

判决还未下，处分倒先行！

学校的这一举动时时处处透露出一种想要“杀人灭口”的即视感，总给人一种猴急猴急的感觉。

学校为什么会这么迫不及待？

我们不访来大胆的猜测一下！

此事大概率不是学校猴急，应该是十七中学的校长急了，在自己的任期内出了这么大的事。特别是，现在还闹得满城风雨人尽皆知的地步，上级部门治他一个管理不力那都还算是轻的了。再由事态继续恶化下去，估计他也要吃不了兜着走。

既要面对舆论的压力，还要承担上级给他施加的压力，他现在恐怕早已到了寝食难安的地步。因此，他会展现得如此急不可耐也算是意料之中的事。

在重重压力之下，他也希望尽快平息此事，消除不良影响。所以，他想到了给姚老师施加压力，企图逼迫她就范，撤销起诉。显然，他想得太简单了，事情到了这一步，姚老师基本已经不可能会主动让步了。只要她一让步，那不就是在打自己的脸吗？

现在的姚老师应该也是骑虎难下，再想回头已经是不可能的事了，唯有一条道走到黑。

现在的姚老师可以说已经和学校，甚至是整个教育部门都彻底决裂了，不管判决结果如何，她的职称“梦”估计也就只是梦了。更让人忧心的是，她未来的处境应该不会太好，

真希望她未来会没事！

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