现在的大学生毕业之后，就业的地方几乎是私企，很少有学生能够进入到国企中。

众所周知，私企与公务员存在巨大差异，公务员是国家体制内人员，也就是我们俗称的“铁饭碗”。而私企就是个人开的公司，是私人所有，主要是一雇佣员工劳动为主形成经营模式。

马上就业又要迎接今年的毕业季，大学生们马上就要到了找工作的时候，毕业生对自己的就业前景是一片迷茫，毕业生会不知道自己适合什么样的工作。不过多数毕业生找的工作都是私企。

不过还是有一部分学生对自己的就业前景有属于自己的规划，毕业生参加国企招聘，或者是参加公务员招聘等等。希望自己能够进入到国企中，或者是成为事业编等。一辈子拥有“铁饭碗”。

不过毕业后进入到私企和毕业后进入到公务员岗位的人是不一样的，3年后就能看出差距，看清私企和公务员的差距，这差距真不是一星半点，有过来人已经表示悔不当初。

大学毕业五年后，才明白私企和公务员的差距

工作时间长短的差距，私企多于公务员时间

其实私企就是个人所有管理，他们的工作时间虽然有的是早九晚六，但是有的已经是超过这个时间，甚至是12个小时的工作制。私企只要是老板不说下班，员工怎么敢说下班。

而公务员的上班时间是有规定的，他们上班时间是8个小时工作制的，员工上班时间基本上是守时的。但是偶尔也会有加班的情况，但是不会超过10小时时间，因此公务员上班时间比 私企上班时间短。

工作稳定时间长久，公务员比私企更稳定。

相信大家应该都知道，私企是个人管理，公司整个事务都是由老板决定的，其中也包括开除员工。在私企中都是看个人能力给公司创造的价值，如果你的工作能力不够，并且随时会被淘汰的。

可是公务员岗位就是不一样了，公务员岗位如果不是自己主动离职，或者是犯错误被开除，基本上是不用担心离职的问题。你可以一辈子在这个岗位上工作，并且晋升空间还是很大的。

工作压力，心理承受压力程度，私企要远远超过公务员

私企的每一个员工都是要给公司创造价值的，对于你的能力，和你承受的压力会超过你的想象。每天老板都会有新的指示，会有新的要求，因此员工承受的压力是无止境的，承受的工作压力也是无止境的。

可是公务员就是不一样，他们是过国家处理事情，只能说他们有做不完的工作，而承受的工作压力是很小的，自然心里上承受的压力很小。公务员只要按时完成就是可以的，因此私企要远远超过公务员。

笔者的分析:

公务员的工作与私企相比较的确是存在很大差异，同样是一起毕业的学生，3年之后就能够看出他们的差距，进入公务员岗位的已经升职加薪，拥有体面的工作。

可是进入到私企中，虽然刚开始能挣很多钱，但是毕竟不是长久之计。你也会有失去价值的时候，不能是一辈子工作的地方，而且工作还不是很体面。

那么，大学生毕业之后找工作最主要考虑这两点

第一点：考虑晋升空间，自己是否能有资格晋升

现在很多大学生毕业后，都是迷茫的很多学生为了挣钱，不管公司是不是有晋升的空间，只要工资符合他们的要求，他们都会去不会考虑晋升空间，自己是否能有资格晋升。

相反这才是最重要的。毕业生的晋升空间大，毕业生的就业前景才会不断地扩大，就业机会也会增大。

第二点：考虑工作是否能长久，考虑自己未来价值

现在很多毕业生已经对自己的职业进行规划，毕业生们开始考虑一家企业能否长久，自己工作是否能长久，学生还需要考虑进入公司后，学生能否学习到东西。

能不能成就自己的价值，今后不管是在任何公司是不是都能实现价值，是别人不可替代的角色，这是需要的。

【笔者寄语】

大学毕业3年后，看清私企和公务员的差距，过来人：悔不当初。毕业生找工作是人生一件大事情，学生的工作一定是要适合自己最好。

今日话题：你是怎样看公务员和私企的差距呢？

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