为做好社区换届后工作交接，昆明市西山区棕树营街道在辖区范围内广泛开展“进百家门、访百家情，解百家难、暖百家心”系列活动。
听民情 “进百家门”真知百家事
9个社区新任 “两委”班子成员深入居民楼栋、辖区公共单位和企业开展“自我介绍”，并结合实际向党员群众宣传最新的工作政策，了解群众想法、听取群众意见建议，摸清群众关心的热点、难点问题，使得社区下一步工作更具针对性和实效性。
鱼翅路社区党委先后走访20余家“社区大党委”单位，就提升社区党群服务中心、金融小镇建设、红色物业示范带创建及建党100周年联动活动等工作共同出点子、想方法并组织开展了“学党史·促比学·创和谐——企地共建”共享主题党日活动。
昆明棕树营街道：敲门知社情。供图
在棕树营北区以“办好群众关心的关键小事”“点亮每一个服务盲点”为出发点，以“听你说心愿”的方式，走进百岁老党员、社区居民代表、困难党员家中，将居民的需求变为服务的内容，同时建立“书记走访接待日”机制，将走访工作常态固定下来。
昆明棕树营街道：敲门知社情。供图
聚合力“访百家情”树班子新风
各社区以“书记红雁论坛”“庭院议事”“师傅请教我”等多种方式组织“新老班子”交心谈心，统一思想。同时结合“进百家门”走访活动将征求到的意见建议、党员群众存在困难和诉求集体商讨，形成社区“资源清单”“需求清单”“问题清单”3个清单，有效推动新任班子快速掌握社情民意。
六合社区新上任的“90后”书记徐晓敏说：“我要带领好班子成员，不断适应新形势新要求，努力做好民生实事，让六合社区成为居民可以依靠的温暖港湾。”
昆明棕树营街道：敲门知社情。供图
重民生 “解百家难”服务作表率
结合调研走访形成的三张清单，棕树营南区将“提升智慧单车棚”、辖区盲哑学校的特殊儿童“实习日”“四点半课堂”等纳入“民生微10事”中，医大社区根据辖区教师群体提出的“加大传统文化宣传、传承中华优秀技能”等需求，邀请专业教练在医大广场开展“周三太极拳学习班”，联动社会组织开展“三甲医院进社区”，推动“老师在身边”等活动，受到群众的广泛认可。
体民忧“暖百家心”有为显担当
各社区积极推行“党建+微心愿”形式，针对走访收集的需求和困难，结合社区实际形成社区“心愿清单”，通过每个社区班子成员认领1个“心愿”的方式，开展社区新任班子成员“一对一”帮扶服务。
白马东区社区两委班子针对红塔组团居民代表提出的小区周边有的商铺油烟较重问题，联合物业管理人员与商铺沟通，在两个工作日内督促商铺重新加装排油烟管和空气滤化器。近华社区对45号、46号片区446户拆迁选房户进行全覆盖联系走访，设立群众监督员，对抽选房程序全程进行监督，并请专业公证机关到现场提供免费咨询，确保了片区选房工作顺利完成。
将“文件”拓展到“身边”，把“会场”延伸到“广场”，把居民群众的“鸡毛蒜皮”当作“头等大事”，棕树营街道“两委”班子把家家户户的喜乐悲欢印在脑海留在心头， 通过为居民群众解决这一桩桩小事，办理一件件实事，令居民群众对新一届社区“两委”班子的认同感和对社区的归属感明显增强。
棕树营街道党工委 供稿
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