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COE：人力资源专家中心

•Centerof Expertise

•Design

•设计政策和流程

•关注：优化政策及流程

HRBP：人力资源业务伙伴

•HRBusiness Partner

•Discovery

•挖掘业务部门需求

•针对内部客户需求提供咨询服务

•关注：客户关系维护与管理

SSC：人力资源共享服务中心

•SharedService Center

•Deliver

•处理人力资源事务

交易操作、薪酬调整

福利问题、员工问题

•关注：提高效率

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阿里政委的工作目标：懂业务、提效能、促人才、推文化。

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阿里组织能力三角模型

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华为HRBP 六大角色：

战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程动作者、

关系管理者、变革推动者、核心价值观传承的驱动者。

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@郭朝刚谈管理

郭朝刚：奇哲创始人、中管院客座教授、高级人力资源管理师。