县公共就业和人才服务中心

为进一步打造高素质劳动保障协理员公益性岗位服务队伍，不断提升人社服务质效，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围，5月7日上午，县公共就业和人才服务中心组织开展劳动保障协理员公益性岗位岗前培训。

培训要求，要加强学习，提高服务水平。充分利用本次培训班培训内容，加强自身业务知识学习，坚定前进信心，立大志、明大德、成大才、担大任，使自己尽快进入角色，使自己的工作有方向、有规划、有成效；要严守纪律，提高自身素质。正视公益岗位的责任纪律，知敬畏、守纪律、勇担当，通过学习掌握的各项政策，法律法规，业务技能，提高自身综合素质，切实增强工作责任感，认真履行服务协议当中规定的各项义务；要脚踏实地，做一名合格工作者。脚踏实地、求真务实，增强服务意识，充分发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，全面做好各项工作，以优异的工作表现实现自己的人生价值。

据了解，县公共就业和人才服务中心面向我县脱贫享受政策户、即时帮扶户、残疾人家庭、家庭困难，靠借贷上学的等家庭高校毕业生新开发劳动保障协理员公益性岗位30个。开发此公益性岗位，对强化乡镇（街道）稳就业保就业基层基础，促进就业困难大学生就业，助力乡村振兴战略深入实施具有重要意义。此次培训班为期5天，培训结束后，劳动保障协理员公益性岗位人员将充实到各乡镇（街道）人社服务窗口开展工作，进一步提升基层窗口服务质量，提高人社精准化服务水平，为全县经济社会发展贡献人社力量。

（通讯员 郑星星）