经验丰富的阿姨对上户的流程都有详细了解和多次实操经验，雇佣各方对上户执行操作的看重程度更不用多说。很多阿姨严格遵守上户流程，业务能力也一级棒，但对于下户流程略有懈怠，这样不仅对阿姨的工作完成程度有一定的影响；而且如果雇主在阿姨下户后与阿姨产生纠纷，阿姨无凭无据，也百口莫辩。
今天，我们来给阿姨讲一讲下户的全流程，希望阿姨在下户时，都能严格遵守，免除不必要的麻烦，轻松愉快地拥抱新的工作。

01 提前7天告知公司
阿姨在决定下户后，要提前7天告知家政公司，给公司寻找接替您工作的新阿姨的时间。这是很多阿姨极易忽略但至关重要的事情。因为公司收到阿姨下户申请后，在考虑阿姨的意愿后，可以在不影响阿姨工作的情况下为阿姨派单，阿姨下户后应到公司上交下户单。

02 提前7天告知雇主
除公司外，阿姨还应在告知公司后，提前7天告知雇主，给雇主缓冲和匹配接替您工作的新阿姨的时间。在这期间，部分新阿姨还可能会在您的带领下熟悉工作。

03 雇主结算工资
提前告知雇主您的下户时间，雇主会和我们核对您的工作天数，继而进行您的工资核算。这样可以避免因为您匆忙下户而和雇主产生的财务纠纷。

04 检查行李
阿姨在离开雇主家前，记得带好自己的全部物品。在正式离开时，接受雇主的行李检查。检查行李不是对阿姨的不尊重，而是对阿姨的一种保护。如果没有行李检查，雇主在阿姨离开后，发现家中找不见某件贵重物品，难免会对阿姨产生怀疑。我们当然相信阿姨的清白，但此时无法对证，阿姨也百口莫辩。经过行李检查，可以证明阿姨在离开时没有不妥之处，此后发生的事情亦与阿姨无关。

05 雇主签署下户单
阿姨在经过行李检查后，请雇主签好下户单，这是一份阿姨工作成果和薪资的证明，雇主签署下户单，证明雇主已明确核对过您的下户时间、剩余薪资，同时对阿姨行李物品进行清点且无异常。阿姨应将下户单带回公司，归类存档。

06 和雇主道别
阿姨和雇主的服务关系到这里就要告一段落了，相信阿姨和雇主在相处的过程中，彼此都会有很多收获。阿姨在上岗前均会和雇主面试沟通，是双方的共同选择才促成这一段美好的时光。阿姨在离开之前，和雇主好好道别，也是和自己这段时间付出汗水、用心工作的成果道别。

07 调整心态
如果条件允许，阿姨在下户后可以稍事休息，给自己一个调整缓冲期，缓解往日工作中的疲劳，调整心态，为阿姨日后的工作顺利开展提供积极的精神状态。

如果阿姨下户后还会继续从事家政服务，希望阿姨能够归纳总结这段工作中的所用所学，在日后的家政工作中，能够学以致用、熟能生巧，让阿姨的家政工作更出色。如果阿姨日后不再从事家政服务，也很感谢阿姨曾经的辛苦付出，正是您和成千上万唐顿阿姨的辛苦付出，让唐顿世家的良好品牌印象走入千家万户。
无论阿姨日后从事家政服务与否，唐顿世家都欢迎阿姨常回来看看。唐顿世家鼓励阿姨定期回炉，提升不限于中餐、熨烫、烘焙、衣橱整理等家政技能。优秀的阿姨做事讲究善始善终，希望阿姨们在下户时，也能站好最后一班岗，完美结束一段工作中的最后一程。