拥有成员269人，平均年龄32岁。其中，研究员、高级工程师91人，工程师72人，助理工程师106人……这组洋溢着青春气息的数字，勾勒着中国航天科工二院706所信息技术应用创新班组的人才现状。

作为一支年轻的科技创新队伍，706所信息技术应用创新班组在刚刚过去的“五一”国际劳动节，斩获了“全国工人先锋号”荣誉称号。10多年来，该组成功打造了国内首个复杂、大规模国产信息系统“样板间”，用航天技术捍卫国家信息安全。

作为我国最早从事计算机研究的大型骨干专业研究所之一，706所先后参与了103机、104机以及119机等多种我国第一台计算机的研制工作，“发展国产信息技术”的火苗一直在燃烧，信创班组也在试验中不断前进成长。

如何保证信号完整性、如何找到各部件的最优匹配值是研制工作之初班组成员的首要任务。几百万条数据后的微小变化，上万次条的重复性测试……班组成员就在枯燥单调的工作中找希望，并先后攻克了可信技术、高性能图形显示增强技术、硬件平台综合性能调优等技术难关，荣获国防科学技术进步奖，获得了多个国内首创，为国家信息技术应用创新发展做出了突出贡献。

据班组负责人钟生海介绍，2014年班组成功打造了国内首个复杂、大规模国产信息系统“样板间”，在实践中不仅开展了集成应用验证、测试、环境优化、问题发现与解决，芯片、服务器、基础软件等软硬件适配和深度优化，更开辟了一条打通硬件与应用、构筑信创生态系统的路子。

随着信息安全上升到国家战略高度，作为国家信创产业主力军，706所紧抓信创产业战略发展机遇。2017年，706所先后中标多个信创项目，首次实现关键用户破冰。

钟生海说，那时，团队成员从一个个案例中积累经验，拼尽全力做好每个项目。

随着试点破冰项目的一炮打响，众多项目纷至沓来。在雪域高原的信创项目中，班组成员克服高原缺氧、低温、低气压等恶劣自然环境，仅用3个月的时间便通过项目初验。

近年来，706所2名职工先后获得全国职工职业技能大赛前五名，6名职工获得北京市“职工技协杯”职业技能竞赛前10名，1名职工获得“北京大工匠”提名，706所工会连续两年被评为北京市职业技能竞赛优秀组织单位。

钟生海说，强烈的使命感和多年的摸爬滚打、并肩作战，使大家紧紧拧在一起。上到班组长，下到每一名成员，大家都把这一集体当成自己的“家”，而“家”里的每一件事就是自己的事。以“家”为纽带，班组成员各司其职、默契配合，为706所信创事业闯出了一片广阔新天地。

来源：中国青年报客户端