根据蓝光内部人士消息，迟峰于近期已提出离职，目前正在处于休假状态。
迟峰可称得上传奇人物。
1973年出生，吉林大学国际经济法学学士，中欧国际工商学院EMBA。
1999年加入华润集团（华润校招生），此时的迟峰总年仅26岁。
2006年加入华润置地，担任华润置地高级副总裁，兼华东大区总经理，此时的迟峰总年仅33岁。
入职华润7年，33岁成为华润置地的副总裁！而且是大央企的华润置地的总裁，这简直比登天还难！
然而迟峰做到了！用自身的实力，证明一切！
2018年，担任华润物业公司总经理、董事长、物业总公司党委书记。
从华润置地副总裁调动至华润物业公司。在外界人看来是高升，而某些知晓内幕的人士则不这么认为，并且猜测迟峰总在华润置地物业公司呆不久。
果不其然，2019年12月，迟峰跳槽至蓝光任职总裁。那时距离迟峰总至华润物业公司任职不到2年。
据说迟峰从华润离开后，有不少华润迟峰的老部下跟着他一起跳槽至蓝光，这些人只有一个诉求，跟着老领导共谋发展。
据说，当时的华润置地战略管理部总经理卞宇，在迟峰总入职不久后也追随迟峰总至蓝光发展。
于是两人的名头换了，蓝光发展首席执行官迟峰、经营副总裁卞宇。
两位大佬一块跳槽去蓝光，外界纷纷猜测，这可能是与薪酬有较大关系。
华润置地的工资处于中游水平，而蓝光的工资则处于非常上游水平。
可以换句话说，蓝光的工资是华润工资的N倍，N具体是数字几，看你的谈判能力。
就在华润置地的小伙伴们实名羡慕两位大佬薪资突飞猛进之时，迟峰总却爆料出离职蓝光的消息。
迟峰现如今入职蓝光不到2年的时间，便准备离职。
这背后究竟有着什么样的原因？
据爆料，目前很多银行不愿意把钱借给蓝光，原因在于银行对该公司从项目层面提取现金的态度越来越谨慎，资金需用于完成项目和偿还建设贷款。
现金流犹如房企的血液，一旦血液停止流动，生命则立即停止。
迟峰的加入，并没有拯救蓝光。这并不是个人能力问题。
而是在这样内卷的环境下，个人能力是无法影响历史的进程。
在蓝光越来越不明朗的情况下，蓝光也有其他一些高管以及人才的正在流失。与其公司的资金出现问题有些密切的关系。
没钱，什么事都干不了！说不定以后会拖欠工资。
现在迟峰的下一站去哪里，现在还是一个未知数。但是，如此一个自带光环的经理人，肯定是不缺offer。
接下来的蓝光的前途未卜。很多人的职业生涯，也是一样。不仅仅是蓝光的打工人，而是大部分地产人。
看到这些后，有人可能会为迟峰总唏嘘，还不如不跳槽！因为稳定胜于一切。在华润里当领导不舒服吗？
也有人说，人生本可以有许多选择，为什么一定要墨守成规，偏偏要蹲在一个磨坊里呢？
每个地产人的追求不一样，但他们一直在行动的路上，去改变自身的环境。人生最糟糕的事情是脆弱，而改变则是变强的过程。
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