教师工资问题事关全体教师切身利益，也事关教育发展大局。一直以来，国家明确提出要求，教师工资不得低于当地公务员，存在差距的地区要抓紧整改，将教师工资落实到位。
显然，对于这一政策的落实跟当地财政收入水平有着密切关系，东部地区的教师工资水平相对来说要比较高一些，譬如浙江省就是如此。近日浙江省教育厅在答复省人大代表建议时提到一项数据——2020年全省普通高中在编教师人均工资收入超过19万元。
全省高中教师人均收入超19万，相当于平均月薪1.5万。这个数字绝对是非常抢眼的，接近20万的年薪对于高中教师来说，这样的待遇是非常有吸引力，也是非常有保障的。
年薪19万到底有多高？我们来对比几个数字就知道了。以2020年国家统计部门公布的数据为准，2020年全国城镇私营单位就业人员中，教育行业的平均收入是106474元；浙江省的这个数据是多少呢？我们查阅后得知是141852元。也就是说，2020年浙江省高中在编教师的年收入超过教育行业全国平均水平达到9万元，在省内也是很高，比全省教育行业平均水平高出近5万元。
上图是全国数据
上图为浙江数据
那么，浙江省是如何做到让在编高中教师的收入达到19万这个标准的？根据官方的解释，主要是出台了一系列的保障举措：
一是全省推动，要求中小学教师工资与当地公务员工资进行联动，各地在出台公务员奖金政策时，必须同时间、同幅度考虑中小学教师。
二是完善教师职称评审，普通高中高级岗位比例提高到42%，正高级岗位2%，拓展了普通高中教师职称晋升空间，并在2020年实现普通高中高级教师及以下职称自主评聘改革全覆盖。
三是不断提升普通高中教师中的高学历层次人才比例，吸引了更多名校研究生投身于中学教学工作。最近几年我们确实也看到不少清华大学、北京大学等名校的研究生，纷纷报名浙江省的中学教师招聘，最后被录取为中学教师。
浙江通过多年的努力，全省普通高中教师工资收入水平持续提高。官方同时表示，未来还将不断完善并出台措施，持续巩固教师工资收入保障成果，进一步提升教师工资水平。
对于浙江省公布的普通高中在职教师收入水平，很多在职教师坐不住了，主要来自两个方面：
一是浙江省内存在部分高中教师收入肯定不够19万的，毕竟只是平均水平，那么总有人是被平均的那部分。这些高中教师表示对不起大家，自己拖全省的后腿了，真诚希望学校给自己一个机会，他们也想达到19万的平均水平，不想再拖大家后腿了。
二是很多省外的高中教师更是坐不住了，特别是中西部地区的高中教师，很多可能年收入连9万都不到，更别说19万了。他们除了羡慕浙江省高中教师的收入之外，更是呼吁希望当地部门引起重视，提升当地教师的工资水平，进一步缩小与浙江等地的收入差距，这样才能留住人才，提升本地教育质量。
对于浙江省高中教师平均年收入19万一事，你们怎么看？你们的年收入又是多少？欢迎在评论区一起讨论交流。
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