岁月穿梭，人生短短数十载，不过须臾之间罢了。在这六合八荒之中，有些人庸碌一生无所作为，有些人昂首挺胸拓展自己的疆土。

在封建时代，皇帝是政治的顶峰，是国家的领袖。人的成长背景不同，性格和阅历自然也是千差万别。皇帝虽是一国之主，但他们终究是人，无法摆脱人类的固有特性。

他们权势滔天，却被朝廷内外时刻监视着；他们享受权臣及百姓的朝拜，却要时刻提防官员结党营私、密谋造反。辉煌荣誉与外人无法想象的压力，都是皇帝尊贵身份的标配。

不同的皇帝在位时的表现是完全不一样的。因此，朝廷会在皇帝驾崩以后根据他生前的功过是非，为其确定一个客观公正的封号，我们称之为“谥号”。

谥号有褒有贬，政绩卓著的帝王自然配得上褒义谥号，政绩一塌糊涂的帝王自然与贬义的谥号脱不开关系。

在我国历史上，深受后人赞扬的帝王有很多，但只有那一位皇帝的谥号为“大帝”，此人就是东吴的开国帝王——孙权。孙权的一生到底有何功绩，能让他担得上“大帝”的称号呢？

眼光独到，发展南方经济

我国北方地区民风彪悍，好斗且领地意识强烈。因此，在唐宋之前，北方地区是中国的经济中心。虽然中国南方地区的经济开发进程一直没有停止，但真正花费大力气开发南方地区经济和社会发展的还是东吴。

孙权上位后，执掌大权五十二年。在这五十多年间，孙权较为注重“因地制宜”这一说法。在合适的地方做合适的事，才能够取得彻底的成功。

南方地区人少，孙权就吸收从北方来的流民，为南方地区的经济发展提供更多的劳动力；南方地区水患灾害频发，孙权就命人修筑水利工程、开凿大江大河等建设一切有利于国际民生的大事。

后来，孙权将首都转移至南京，一度推动了整个南方地区的经济发展。孙权的努力，为南方经济发展逐渐赶上甚至超越北方的经济发展奠定了坚实基础。

重视人才的孙权

作为一名领袖，孙权深知人才的重要性。国家和社会若想长治久安、持续发展，那一定要有优秀人才的力量在后方作为支撑。因此，孙权一直很重视培养社会的人才。

孙权对于人才的重视程度，是保证东吴始终人才济济的主要手段。比如东吴第三任大都吕蒙，此人本是大字不识一个、出身布衣的莽撞青年，是孙权的劝说让他有了学习的动力。在孙权的鼓励下，吕蒙刻苦读书、开阔视野，最终成长为一名能够独挡一面的优秀统帅。

除此之外，东吴还有许多闻名后世的卓越人才，比如周瑜、鲁肃、陆逊、凌统、黄盖、张昭等人，他们都是不可多得的人才。

孙权在接触他们以后，真切感受到了他们身上的闪光点，并愿意付出时间和精力去培养、放大他们的闪光点，这就是孙权的睿智所在。

可想而知，若不是孙权爱才惜才，东吴也不会培养或者留住那么多可贵的人才。若没有这些人才的通力合作和鼎力相助，东吴或许早就被其他部落或者小族攻灭了。帝王的纵横捭阖之术，实在是妙。而他对于人才的包容和重视程度，远远超乎常人想象。

孙权很喜欢与下属沟通，交流关于政治形势和社会状况的问题。如果下属的意见比较好，那么孙权是一定会采纳的。即便下属会说错话，孙权也会以一个极平和的心态去看待。

当初虞翻屡次指出孙权的错误，并在对方向自己敬酒时装作看不到而拒绝饮酒。孙权虽一时失态拔起剑来要杀掉虞翻，但他清醒后还是主动认错了，并在朝中立下了一个规矩：酒后言杀，皆不得杀。

没人喜欢被批评，但是孙权对待爱挑刺的朝臣永远是都是那么亲和和包容。这对于一个坐在权力巅峰的帝王来说，是一种难能可贵的素质。

晚年昏庸，却依旧被人追封为“大帝”

人是会变的，有些人会变坏，还有一些人会变好。

在权力和地位的诱惑之下，人们都想继续往上走。可到了权力的顶峰以后，人们又该追求什么呢？

纵观中国历史，我们不难发现有很多帝王的早期执政和晚期执政风格是差异巨大的。在刚刚登上帝位的那一瞬间，帝王们的身份变化了，身上的责任和重担也变化。他们怀揣着推动祖国向前发展的宏图伟志大干一场，却不小心在欲望和沉醉之中迷失了自己的方向。

孙权和大多数皇帝一样，有一个踌躇满志的青年时期和自甘堕落的晚年时期。青年时期的孙权励精图治，晚年时期的孙权却逐渐堕落了。他不仅苛捐杂税。横征暴敛，还变得非常不务实。

晚年的孙权被小人的花言巧语诱惑到了，结果他做了很多错事。“天作孽，有可脱；自作孽，不可活。”晚年的孙权自甘堕落，骄奢淫逸，最终自己把自己作没了。

看到这可能有人会有疑惑，既然他并不是一直优秀的帝王，那人们又为何给他一个“大帝”的谥号呢？其实，纵观孙权的一生，他虽然犯过错，走过歧路，但终究是瑕不掩瑜。孙权的一生，功绩斐然，担得上“大帝”的称号。

小结：

人这一生短短数十载，但每一天的日子都是鲜活的，是我们一点一滴过出来的。孙权的一生做过太多决定了，他是人，不可能十全十美，也不可能每一次都不犯错。如今，我们能够做的事情并不是去纠结于孙权的功更大一些还是过更甚一些，这都是没有意义的。

我们可以做的便是接受历史，并以此为鉴，不断告诫我们自己在以后的人生中少走弯路，早日创造属于自己的辉煌。