为了能够进入公务员岗位，很多毕业生也是无所不用其极。

在公务员岗位中，除了那些大家所熟知的公检法司这几大类别之外，包含的分支岗位还是一无所知的，就像是很多“野鸡大学”的名字和名牌大学的名字混淆视听的情况一样，在公务员岗位中，也有很多隐藏的秘密。

3种“高大上”岗位，听起来像公务员，实际上就是临时工

社区工作者都是合同工

其实，社会工作岗位都是依托在事业单位之下存在的，但近几年所招聘的社区工作者则和我们想象中的有所出入，他们不是带编岗位，而是不折不扣的合同工。并且在同一个社会一起工作的人中，90%都没有编制。

但他们也不是没有任何优点的，如果在工作期间，能够赶上入编考试的话，他们都是可以优先被考虑的群体。毕竟重新招聘没有任何工作经验的人所浪费的精力，莫不如直接让有经验者直接入编。

法院工作者——书记员

这个岗位属于协助法官出庭的，在审判案件的过程中，担任记录员的工作。这样一来，你就应该可想而知这个岗位不会有太多技术性的要求，只要是可以胜任工作的人，无论什么专业都可以。

并且，也因为这个专业可替代性较强，招聘时都会告知应聘者它属于合同工性质。但即便如此，因为可以在法院工作，很多考生还是会踊跃报名的，如果自己不说，几乎不会有人知道这个岗位是合同工的。

辅警和警察只差一字，待遇却却是天差地别

辅警招聘的要求是大专以上学历，不限制专业，只要是能够通过相应考试，都是可以顺利上岗的。每天的工作就和警察无异，上街执勤、处理纠纷等等。但虽然工作内容和警察一样，但享受到的福利待遇有很大的差别。

说白了，就是警察是编制内岗位，而辅警是合同工。但辅警想要成为警察，还是存在一定程度上的优待的，比如工作期满10年可以内推直接转编。直接参加公安类考试等等。

分析：

虽然这些岗位是属于合同工，但在进行上岗考试的时候，需要掌握的内容和经历的选拔和带编的岗位都是一样的，这也会让很多考生感到不公平，为什么付出同样的辛苦，到头来自己还要承受随时下岗的风险呢？

合同工该如何正确面对自己的工作呢？

及时关注转编考试

在岗位上工作的时候，如果有相关转编考试的时候，你一定可以第一时间知道的，这个时候，千万不要觉得不好意思就不报名参加，既然单位没有明确规定你不能参加考试，那么你就可以大大方方地报名。

毕竟对于这个岗位的工作内容和基本要领，你都非常熟悉，目前你和在编人员的区别就是差一个机会，如果你参加考试并且顺利通过的话，那么你们之间的差距就不复存在了。并且，你的胜算也会更大一些。

不能将消极情绪带到工作中，影响工作效率

很多合同工就是因为和带编人员每天的工作内容相同，辛苦程度也一致，但等到每个月领工资的时候，不公平的感觉就会油然而生。并且产生破罐子破摔的心理，既然我领到的薪水不如你多，那我就顺理成章地少干一些工作。

久而久之，领导也会将你这种消极怠工的态度看在眼里，真是等到了有内部推优直接转编的机会时，都不会优先考虑你的。到头来，还不是自己搬起石头砸了自己的脚。后悔都来不及了！

和其他的同事保持和谐的相处模式

即便在日常工作中，有多看不惯带编人员的做法，也不要整日抱怨连连，口无遮拦。即便是他们和你吐槽一些上级领导的话，你也千万不要参与其中。如果最后真的追究责任的话，受到严重处罚的，一定是合同工。

正确的做法就是笑而不语，哪怕是其他人对你做出了一些无理要求的话，你也不要和其他人撕破脸，和谐的相处模式很重要，说不定在未来的某一天，你就有求于他呢！为人大度一些总归不是什么坏事。

总之，如果能够成为公务员中编外人员的话，也是具有很多优越感的，要比很多私企合同工稳定很多的，并且通过自己的努力还是可以成功入编的，还是不要放弃这个选择，坚持下去或许就可以看见更美好的明天呢！

今日小结：

如果是你，你会选择继续做一名铁饭碗的编外人员吗？欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法！