我们将公务员与教师的工资对比会发现，两者还是存在一定差异的，公务员的工资，比教师高，而且公务员的福利待遇也比教师好。

公务员是行政编制，而教师是事业单位编制;公务员和教师的薪资发放，虽然都是属于国家财政拨款，但编制的不同，也是工资存在差异的一部分原因。

下面简单的介绍下：

1.公务员和教师工资的组成:

公务员的工资，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。津贴有地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等;补贴则有住房、医疗、补助等，此外，在定期考核中被确定为优秀、称职的，还享受年终奖金。

教师的工资，主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。其中基本工资，小学教师到大学教师，一般是3-5k左右;教龄工资是随着教龄增长每年多一部分钱，绩效工资是指学期和学年奖金，绩效工资则是基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴及学年奖等。

一般而言，大学的教师收入可能和公务员的收入差不多，但整体而言，大多数的教师工资比公务员工资低。

2.公务员和教师的具体工资对比：

2017年，有位复旦大学教授晒出了的自己的工资单，实发工资金额是8271.95元，如以下图：

再看网络上关于教师工资的讨论，大部分中小学老师的薪资在4000~6000元左右，这里还不包括乡村教师，很多乡村教师一个月可能也就3000元左右。

而公务员的工资，其基本工资，一般办事员是2800;科员是3000元;副科级是3100元;正科级是3300元;一般能干到科员，而且随着工作年限的增加，职务待遇也会逐渐升高，此外还有工龄工资、奖励工资、车补、取暖补助等各种补助，收入低的地区，公务员也有6-10万，收入高的甚至超过20万。

所以公务员与教师工资对比，大家会发现公务员是高于教师工资的。当然，是指整体情况，且对比的是同一个地区的公务员和教师。

3.政策文件的说明对比：

根据国家统计局公布的2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据，教育行业2019年全国平均工资为97681元，2018年为92383元，2019年同比增幅为5.7%。教师工资在城镇非私营单位中，排名全国第7。

从这个数据看，感觉好像也不差，但是在实际中，很多中小学教师工资水平远远没有达到平均数。经济发达地区的教师和高校教师将这个数据给拉高了，但是全国大多数中小学教师的工资水平远远没有达到这个水平。

而公务员的工资数据没有发布，但是各地都要求“义务教育教师工资不得低于当地公务员平均工资水平”，已经就很能说明问题了。

以上，就是公务员与教师工资对比的情况了，虽然目前公务员比教师的工资多，但是相信随着国家对教师薪资待遇的逐渐提高，教师和公务员将是同等的待遇。