来源 | 薪智

在劳动力市场上，劳动力的需求和供给是永恒的话题（图1) 。大数据分析是绘制劳动力供给和需求曲线的重要手段。对于人力资源从业者来说，了解国家和行业总体的劳动力需求和供给，可以为公司的人力资源规划提供坚实的依据。薪智2021年度薪酬白皮书，是帮助HR朋友们了解劳动力需求的重要指南。

影响劳动力需求的因素包括微观和宏观两方面。其中微观因素包括：企业生产/经营规模、企业技术和管理水平、企业利润、工资变化、其他要索价格、预期等。

宏观因素包括： 社会生产规模、国家经济体制、产业结构、科技水平、对外开放 程度、市场环境、政府政策等。

接下来，我们将对2021经济总体发展和各行业的态势进行逐一分析，帮助HR从业者了解这些微观和宏观的因素的变化趋势。

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