有文才是王朗最看中的曹操的地方,这就是价值观一致。价值观一致方面,还有很多可以佐证的,这里不是重点,我们讲的是打工去留问题。

第二点,曹操王朗的底细是有所了解的,曹操知道王朗能做什么,不能做什么。

首先,曹操知道王朗是主张勤王的,王朗与他都是因为勤王而起的家。王朗勤王做太守,曹操勤王做权臣,而且王朗先做,是先行者。

曹操知道王朗是研究经典的,是一个大学问家,而且当过太守

曹操知道王朗吃了败仗,行军打仗肯定是不太行,这点是与贾诩最显著的区别。

所以,老板是知道王朗的优势与亮点的。

第三点,曹操集团的未来。这一点一定要立足当初的情势看,那时候曹操没有称霸,北有袁绍,南有袁术,东有吕布,西有刘表,没有一个比他弱的。吕布稍微弱一些,与曹操干仗时,各有胜败,曹操也差点性命不保。其它诸侯都具有挑战曹操的实力。

所以说,曹操特别稳定,那是瞎说。

曹操当时也是初创的公司。

但是这家公司使用了名牌LOGO,也就是说,他手中有王炸。

虽然是新公司,但产品包装上有全球市场影响力很大的商标,这与一般新创公司一样吗?

肯定是不一样的。

只曹操紧紧握住这张王牌不放,其它诸侯想动他也很难。

而且在最危险的时候,在最不济的进修,他可以用王牌换取一些利益。

这些利益能够让公司生存,而不至于破产倒闭。

所以说,曹操集团稳定性比其它集团明显一些。

再看其它主要的相对稳定的诸侯。

最稳定的是刘表,刘表四周无强敌,刘表的年龄与王朗也差不多,从稳定性讲,他比当时的曹操还是要强一些。因为他的四周无强敌,地势地形是易守难攻的。

而且刘表姓刘,有皇族的支持。

刘表的经济情况也比其它诸侯要强。

为什么王朗不选择他?

问题是刘表没有邀请他,刘表不是看不起他,不是看不上他,而是因为孙策与刘表之间的杀父之仇,刘表招聘王朗,孙策会做出反应。

再看袁绍,袁绍也稳定,因为实力在那里放着。袁绍军事才能与曹操差不多,还是曹操的同学。

所以,从稳定性来说,袁绍确实是可以投奔的。

为什么王朗不选择?

王朗考虑稳定性少一些,主要选择的是才华与价值观。

至于袁术手中有玉玺,基本上没有人敢投奔。

其它诸侯,王朗是不必考虑的。

好了,就这么三点,如果满足,暂时没有位置,你可以留下。

做完太守之后,迁少府。

少府是什么官?《送杜少府之任蜀州》一首脍炙人口的美情诗,“与君离别意,同是宦游人”,“海内存知己,天涯若比邻。”

杜少府是唐朝开国杜立德的第四子,少府在唐朝是县尉,那时候官不高。

但是在汉朝却是大官,《后汉书》记载,“少府,卿一人,中二千石。”管理御用的一切物品,包括“宝货珍膳”,比猪八戒净坛使者管得宽得多,虽然不是什么部委,但是国家机关事务局长比部委副部级的局大一级,是正部级,它与国家税务总局一样。

做完少府之后,是奉常的职位。

那么是什么是奉常?是什么官呢?