智能办公丨Focuswork科技赋能企业打造SSC人力资源共享服务中心|人力资源|办公系统|大中企业|智能化

最近HRBP、COE岗位大热，HR职能越来越往专业化发展。那你知道现在有多少企业开始做SSC？这个动作可能要比HRBP来得更猛烈一些。5000人以上企业超过7成以上的企业开始成立或者正在建设。

HR职能划分三支柱模型：HRCOE(Centre of Excellence or Center of Expertise人力资源专业知识中心或人力资源领域专家)，SSC(Shared Service Centre共享服务中心)，HRBP(Business Partener人力资源业务合作伙伴）。Dave Ulrich 1996年提出此概念，01、02年引入中国。

伴随我国经济高速发展，企业组织不断壮大，三支柱模型已在大中企业普遍实施。近年来，人力成本的不断攀升和经济高质量发展的要求，企业对高素质人才求贤如渴，HR作为企业人才储备战略的尖兵，大中企业纷纷注重内部培养或外部招聘HRCOE、HRBP专业型和业务型HR人才，谋求高质量发展。

尤其是，随着我国5G网络、大数据中心、人工智能和工业互联网等新型基础设施不断加速建设，使企业级应用的硬件、软件基础能力有大幅提升。从手工作坊一样的模块HR时代，必须迁移到平台化、智能化、数据化HR时代。为让HR从繁琐的日常行政事务中解脱出来，Focuswork依托现代科技专注为大中企业打造智能化SSC人力资源共享服务中心。

自2016年成立以来，Focuswork专注于智能办公系统的研发、集成与落地，集结了软硬件研发、人力资源管理、办公家具设计多领域的专家，将办公家具与智能科技创新融合。面对员工日益增长的行政办公需求，SSC人力资源共享服务中心，提供员工办事、HR审批物料发放回收的行政办公一站式解决方案。

物资领用管理

办公用品自助领用终端，自助领用，降低人工成本；行为可控，降低物品损耗；远程管理，数据可视化。终端可放置笔、本、订书器、剪刀等办公用品，也可放置生活物资，支持在线支付或企业内部结算系统。

文件交换审批

文件自助交换终端，一站式文件交换解决方案。职能部门与业务部门之间重要物品无接触交换，如合同盖章、签证办理等。无接触自助交换，无接触即可完成文件/物品交换，更安全；24小时自助服务，无需管理员，设备24小时自助交换，更高效；物品/信息安全有保障，一柜一物，直接触达责任人和办理者，防止错拿，物品交换零差错，信息安全零泄露；实时记录，后台实时记录，自动统计分析，精准分析各环节处理效率，管理有迹可循。