离退休时间还有最后一年了，如果最后这一年不缴纳社保，对于自己将来的养老金待遇影响大吗？其实对于绝大多数人群来说完全没有必要这样的选择，因为你想想看之前几十年，都过来了都正常缴纳社保了，那么何必去减少这最后一年的社保缴纳呢？很显然这是没有必要的事情，而且给自己带来不了任何的好处。

要说对自己的退休金影响大不大呢，在这可以明确地告诉大家，确实不是很大，因为毕竟只有一年的时间，即便我们在年轻的时候参加工作缴纳社保你中断一年的养老保险，对自己将来的养老金也都不是特别大，但即便不是特别大的影响，我认为也是完全没有必要去这样做的。

因为如果说你有工作单位，那么你是不是就可以通过工作单位，来缴纳社保？你不可能说在岗期间要求单位，最后一年的社保不交纳了，这很显然是不符合逻辑的，也是不现实的，所以说对于一个在职员工来讲，是不存在这方面的问题。当然只有没有工作单位的人，比如说你是自由职业者或者说灵活就业人群，那么很有可能在选择缴纳社保的问题上，是属于自主自愿的原则，我可以缴纳这一年的社保，也可以不交纳这一年的社保，这个是没有任何问题的。

但是灵活就业人员，他在临退休不足5年的这段时间之内，绝大多数地区都是可以正常去享受到社保的补贴待遇。如果说你符合社保补贴待遇的要求和规定，那么你将来实际上就算你交了这个费用，有一大部分可以通过社保的补贴给你返还回来，对自己来说你所支出的成本和费用是比较低的也是比较少的，在这样的前提下，我们为什么不去缴纳社保呢？很显然不缴纳社保对自己来说是一种不划算的选择。

所以我们有这个想法，我觉得这是非常幼稚的，也是非常无知的。毕竟这么多年都过来了，你选择最后一年不缴纳社保很显然是不切合实际的，而且很多人的想法是我能不能把最后一年的社保提高到最高缴费指数300%来缴纳社保，有很多人有这样的想法，我认为这个是正常的，但是你选择最后一年不交纳社保，很显然这是不正常的。

最终我要告诉大家的是最后一年的社保我们还是要正常缴纳，当然在选择社保缴费指数方面没有必要提高到最高标准，因为你即便提高到最高标准对自己也不会有太大的帮助，我们按照之前你的平均缴费指数来交纳就可以了，比如说你之前是100%，那么继续延续100%的平均缴费指数，如果说之前是60%，那么，也可以继续延续之前60%的缴费指数来交纳社保就可以了，这样的话就不会对自己的养老金产生太大的波动。

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