央广网南通9月23日消息 2021年秋季征兵工作即将落下帷幕，江苏省如东县共有122人应征入伍，其中带企业编制入伍10人。

近日，县人武部和江苏九九久科技有限公司相关负责人到带编入伍的新兵许鑫林家中进行看望慰问，并送上慰问品和奖金，承诺将执行好、落实好带编入伍各项政策，解决员工的后顾之忧。

2021年7月，如东县人武部针对江苏省军区“探索实践军企共育强国强军新型人才模式”的有关文件规定进行政策宣讲，江苏九九久科技有限公司积极响应，迅速出台政策、梳理合格人员、动员报名参军。23周岁的许鑫林毕业于南京工业大学，2020年7月入职江苏九九久科技有限公司，从事财务工作。得知消息的他主动报名，并通过层层筛选光荣入伍参军。

为了鼓励和支持员工入伍参军，公司为许鑫林发放了入伍当月全额工资和奖金，并一次性奖励8000元，军龄计入公司工龄，同等享受在职员工假日福利待遇。在其义务兵服役期间，劳动合同相应顺延。

近年来，江苏九九久科技有限公司坚持军企共育强国强军强企新型人才模式，鼓励公司本科以上在职大学生积极参军入伍，提倡先参军锤炼，再上岗兴业，制定了相应的鼓励政策。公司副总经理杨小兵说：“我们给他保留岗位，退役之后回到公司岗位，原则上是不低于原来的岗位。如果他在部队里立功受奖了，根据不同的获奖荣誉等级给予1000至5000元的奖励。退役回来之后，公司肯定会把他们作为重点培养对象，列入后备人才培养库，在提拔时优先考虑。”（通讯员 季湘婷 王曹倩）