开栏语

金风送爽秋意浓，累累果实压枝低。历时3个月的四川省总工会机关干部赴基层蹲点活动已圆满结束，各蹲点组聚焦基层工会建设短板弱项和职工群众急难愁盼问题，与基层工会干部和职工群众同学习、同工作、同生活，俯下身子听民声，服务基层办实事，获得了职工群众认可、党政领导点赞。

四川工人日报特从今日起推出“扑下身子向基层·蹲点盘点”专栏，对这次蹲点活动进行全面复盘总结，以期探索蹲点长效机制，让工会服务职工的步子迈得更稳，让职工与“娘家人”的心贴得更近，切实保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，推动我省工会工作不断迈上新台阶。

川工时评

到实践中去，当好桥梁纽带

□乐章

日前，省总工会机关选派干部职工组成的5个蹲点工作组完成了为期3个月的基层蹲点活动。大家真蹲真干，办实事解难题，摸到了真情况，提出了好建议。大家真切感受到，通过基层蹲点这一实践活动，经受了锻炼，提高了认识，转变了作风，发挥了工会桥梁纽带作用，希望这样的实践能再多一些，并形成长效机制。

到实践中去，才能实现理论与实践的有机结合。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”此次蹲点活动，让理论走出书斋，走出办公室，走出会议室，走到车间一线，走到建设工地，走到了职工群众最需要的地方。这便实现了像毛泽东同志说的那样，“实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进入到了高一级的程度。”这样的实践，认识便有了源头活水；这样的认识，实践便接通了地气。

到实践中去，才能补齐自身工作短板。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”到基层蹲点的多为年轻机关干部，为尽快熟悉胜任基层工作，蹲点组成员一边认真学习上级相关方针政策和基层工会业务知识，一边虚心向职工群众请教，仔细观察学习他们的工作方法，在读好“有字”之书的同时，更加注重读好“无字”之书，充实了基层工作经验和群众工作方法。这样的实践，才能取人之长补己之短，才能学以致用真正让理想照进现实。

到实践中去，机关干部才能变成基层干部。蹲点一线，说话办事多从基层工会干部和职工群众角度出发，时刻想着基层，心里装着基层，沉下身子，挽起袖子，从工作和生活中的每一件小事做起，踏踏实实向基层学习，朴朴素素同群众交流，真真切切为群众服务，和基层形成共鸣，基层才会敞开心扉接纳你。这样的实践，才能与基层想在一起，干在一起，推动问题解决；才能破除机关干部高高在上、指手画脚、颐指气使的刻板印象；才能当好上级工会同基层工会、工会同职工群众沟通的桥梁纽带。

认识认识再认识，实践实践再实践。工会工作如此，其他工作也莫不如此。

全力攻坚 助基层突破建会瓶颈

——省总工会第一蹲点组工作综述

“截至8月底，推动788家在建企业同步成立工会；指导桂溪街道总工会环球中心‘妈咪宝贝屋’成功通过项目审批......”9月7日，谈起蹲点工作进展，省总工会第一蹲点工作组蹲点干部雍臃和张先廷如数家珍。

工作组深入企业开展调研工作

今年6月15日，省总工会机关干部雍臃、张先廷组成蹲点工作组，赴成都高新区桂溪街道总工会开展为期3个月的基层蹲点活动。蹲点活动开展以来，工作组迅速深入基层，紧锣密鼓开展工作，扑下身子与一线职工和工会干部融在一起、干在一处。

“首先要打好辖区重点企业和重点群体建会入会攻坚战！”在桂溪街道总工会，工作组立足实地走访和多方调研，定下主攻方向，即集中力量开展“百人以下、25人以上企业建会专项行动”。

“桂溪街道辖区新经济企业多、小微企业多,从业人员流动性大,专职工会力量薄弱，建会工作推进存在一定的困难。”面对建会现状，蹲点工作组协同街道总工会，密集开展调研，不断创新工作模式，努力突破建会瓶颈。

“工会组织就是职工群众的‘娘家’，目前你们有什么迫切的现实需要？”在与当地网约车司机、快递员、外卖配送员等群体敞开心扉交流过程中，蹲点工作组积极收集群体诉求，力争第一时间帮助解决。

除此之外，蹲点工作组还积极访谈工会干部、政府部门干部、企业管理人员、行业协会负责人、一线员工等众多群体，并参与筹建 “八大群体之家”项目、职工之家和妈咪宝贝屋，推进解决项目难题，通过调研谈话，进一步加深基层对依靠职工办企业谋发展、充分激发职工主人翁意识的理解。

“我们先后实地走访了辖区各楼宇工会和园区工会、社区党群服务中心、职工之家等单位，开展广泛调研，深入了解党建带工建，摸排工会联合会组织架构、经费来源、人员配置等实际困难，协助完善各项制度建设。”蹲点工作组成员雍臃、张先廷介绍说。

蹲点工作开展以来，工作组的足迹遍布桂溪街道、社区和辖区企业，他们一方面根据调查研究，列出具体工作内容，与街道总工会共同攻坚，全力探索破解基层工会工作难题；另一方面，他们以党建引领蹲点工作，加强思想政治建设，通过实地走访、集中学习、参加地方主题党日活动等方式，开展党史学习教育，践行初心使命，增强内生动力。

3个月内，蹲点工作组深入走访了街道所属的13个社区、30余家企业和行政办公区、高科技产业园区、文化综合体、商业综合体等。覆盖芯片制造、软件设计、机电设备、创业孵化等传统行业和数字经济、互联网技术等高新技术行业，与近100位企业和工业园区管理人员、一线职工面对面进行沟通交流，听取各方意见建议。

“蹲点工作不但要发现问题，更要解决问题，切实为基层办实事办好事。”为使蹲点工作做到蹲得住、蹲得实、蹲得深，工作组主动与地方工会和产业园区负责人就建会问题开展“解剖麻雀”式的研究探讨，找出建会入会难题与症结，形成具体工作方案，明确提出工会组建的重要性、必要性和自觉性。

“今年我们的建会任务是同级街道总工会的数十倍！”桂溪街道总工会相关负责人说，截至8月底，桂溪街道总工会建会任务1376家，已经完成788家，剩余588家将在年内完成建会任务。“建会取得的成绩，离不开蹲点工作组两位成员勤奋敬业、雷厉风行的工作态度，他们踏实认真、精益求精的工作品格，深深影响了我和身边的同事们。”桂溪街道党工委副书记、纪工委书记、工会主席刘大勇由衷称赞道。

“蹲点活动虽然已经结束，但竭诚服务职工的道路永无止境。作为一名工会干部，我们将把从基层学到的知识和本领，运用到今后的工作中去，推动工会工作创新发展。”蹲点工作组的两位成员如是说。

文/图：四川工人日报全媒体记者 张杨

来源：四川工人日报、51网（www.51grb.com）