——中英人寿四川分公司清廉金融文化建设月达州站活动纪实
为切实加强清廉金融文化建设，进一步落实新时代党的建设总要求，中英人寿保险有限公司四川分公司达州中心支公司（本文简称“机构”）认真部署，做好“五个强化”，有序推进达州银行业和保险业清廉金融文化建设工作。
强化组织领导，夯实工作责任。机构及时组织全体内勤人员召开“清廉金融文化建设活动月”启动会，并成立了由总经理任组长，各部门负责人为成员的清廉金融文化建设领导小组，负责统筹安排和协调本单位清廉金融文化建设工作，形成自上而下、全员参与的工作机制。
内勤人员召开启动会
强化阵地建设，营造良好氛围。机构利用职场LED电子屏滚动播放了“扬清廉蜀风 守金融安全”等宣传口号，在公司前台摆放中英人寿四川分公司统一印制作的X展架及宣传资料，营造了良好的工作氛围。
多样的宣传形式
强化专题学习，增强清廉意识。机构组织学习了相关清廉金融文化规章制度，通报了行业从业人员违规违纪典型案例及近期银保监会公布的行政处罚案例，重温了《保险从业人员禁止性规定》，特别对普遍适用禁止性规定和销售条线人员禁止性规定等内容，强调了严禁参与非法吸收公众存款、集资诈骗、传销、洗钱等非法活动，严禁隐瞒与保险合同有关的重要情况，严禁给予或承诺给予客户保单以外利益等行为，进一步增强了内外勤人员的红线和底线意识。
强化舆论宣传，整合合规力量。机构开展了“说廉、倡廉、行廉”文化作品创作征集活动，共收集到书画作品共7副，其中以莲花为主题的绘画题材参选作品《不染清廉》获得一致好评，此作品富有内涵和创意，充分展示了清廉形象，弘扬廉洁文化传播正能量，具有较强的感染力、引领力和传播力，体现了中英人寿风清气正，昂扬向上的精神风貌。
强化风险排查，确保建设实效。机构每月定期不定时的对本地主流媒体渠道监测有无负面信息，并对照《内控合规管理建设年”活动实施方案》全面深入的开展了自查自纠，摸清底数、即查即改、防堵漏洞。通过自查暂未发现风险。
机构负责人表示，将以此次活动为契机,不定期的向从业人员通报行业违规违纪典型案例，要求其从中汲取教训，举一反三，做到警钟长鸣，在今后的工作中结合《从业人员禁止性规定》，进一步提高自我认知，树立廉洁、诚信、合规经营的思想意识。同时要加强对重要岗位、关键环节和重点人员的监督，不断规范和约束机构全员的清廉意识。（达州中英）
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