11月10日，南海区政协十四届一次会议召开，佛山南海进入两会时间。南海区政协委员、广东星联科技有限公司董事长、南海区工商联主席张伟明接受媒体联合采访，建议政府从战略高度关注民营企业传承发展，像关注隐形冠军一样关注二代传承，助推企业“二次创业”稳步发展。

张伟明表示，目前在南海民营企业中，90%是家族企业，且大多数老板都是“草根”出身。经过几十年发展，很多都面临着传承与接班的问题。

但目前的情况是，民营企业普遍对企业传承缺乏危机感、企业管理缺乏创新意识、第一代企业老板对传承不放心、企业接班人缺乏应有素质等问题。

“民营企业传承和发展不仅是家族企业财产的代际转移，而且直接影响到民营企业‘二次创业’的成败，关系到南海经济、社会的健康发展，关系到社会的和谐稳定。” 张伟明表示，企业的传承接班是一个长期、系统的工程，包括路径选择，如由二代接班，还是职业经理人，或是内部提拔等；规章制度、风控体系等长效机制如何建立等，需要政府将之作为一项重要的经济工作去抓。

政协委员张伟明接受媒体采访。 黄艳姿 摄

具体怎么做，才能帮助企业平稳过渡，助推企业“二次创业”稳步发展？张伟明从四个方面提出建议：

一是建议政府从战略高度关注民营企业传承发展，切实把民营企业的传承作为一件大事来抓，有计划地帮助企业做好传承工作，从针对性指导、创造传承条件，加强传承与发展的宣传，转变企业发展方式等方面，做好民营企业传承发展的引导与服务工作。

二是建议相关部门借助专业机构外力，结合民企独特性进行研究和总结，帮助民营企业解决传承问题，同时搭建平台，让企业之间、企业一二代之间互相交流、学习。

三是交班需有一个过程，引导民营企业未雨绸缪，做好接班人经受历练、建立企业现代管理制度等方面的工作，用“百年企业靠文化”的理念，强化企业文化的传承。

四是从提升素质、创新意识和承担责任的角度，加强对民营企业家第一代、第二代的教育与培训工作，像关注隐形冠军一样关注二代传承，促成民营企业顺利传承。

【撰文】黄艳姿 赵进 叶宁 邹永榆

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专题 丨 聚焦南海两会

【作者】 黄艳姿

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端