灵活就业人员缴纳社保，已经完成了15年的缴费，现在40多岁的年龄经济紧张该怎么办呢？是选择继续参保还是选择停止缴费呢？本身我们灵活就业的个人，在参加社保的过程中是属于自主自愿的原则，你可以选择继续参保，这样的话你就可以保持一个连续不断的缴费，最终所获得累计缴费年限相对也是比较长的。那么对于我们在职员工其实是不能够自主选择的，必须要根据劳动合同的规定，严格完成相应的缴费，所以说只有灵活就业人员可以选择暂停交费，或者说中断缴费。

当我们完成15年的累计缴费年限以后，很多人认为是不是就可以停止缴费呢？我们说绝对不是这样子的，15年只是我们目前所规定的最低缴费年限，虽然说按照这样的缴费年限是可以正常去办理退休的，享受按月领取养老金的待遇，但毕竟获得养老金的待遇水平是比较偏低的，由于你的累计缴费年限是比较短，那么将来的养老金可能在现在来看也就是1000多块钱，所以说这样的养老金，能否保证自己的晚年退休生活，我相信很多人心里都是一目了然的。

想要提高自己今后养老金的待遇水平，就应当在15年的基础上继续参保，所以说作为灵活就业的个人应当选择继续缴纳社保，以此来获得一个更大化的累计缴费年限，将来我们享受到养老金的待遇水平也会是有所提高的，但是我们题目当中所提到的经济条件比较紧张，该怎么办呢？其实经济条件紧张，我们可以适当地暂时停止交纳一年的时间，或者说1~2年的时间都是没有任何问题的。

但是我们绝对不要说，是从现在开始停止缴纳社保以后就不打算交了，这个是没有必要的，因为经济条件紧张只是暂时性的一个问题，今年的经济条件紧张我们可以选择暂停交费，那么明年等到自己经济条件好转以后再恢复社保的缴费就可以了，最多也就中断一年左右的累计缴费年限，对自己的影响相对来说也是比较小的，那么如果说你完全停止缴费，将来你可能只有15年的累计缴费年限，享受到养老金的待遇水平，自然是会比较低的，对自己来说是得不偿失的。

而且作为灵活就业的个人来讲，如果说你确实是属于就业困难人员没有固定的工作单位也没有固定的经济收入，现在在全国很多地区都是可以享受到社保的补贴，一般情况下距离法定退休年龄，不足5年的人群都具备享受社保补贴的条件，那么我们只要是按照相关的规定，去申请就可以了，一般补贴的比例都可以高达2/3左右，这样的话，就可以极大的降低我们的经济成本和负担。所以说，有了社保补贴，也充分说明，还是鼓励灵活就业的个人去正常的交纳社保待遇。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。