大家都盼望着早点退休，好好地享受退休生活。但是这是要建立在有退休金的前提之下的，我们怎样才能领取到退休金呢？那就是缴纳十五年或者更久的社保了，可总有人到了退休年龄之后发现自己缴纳的社保不足十五年，无法正常地办理退休手续，只能延期退休，这种事情谁都不希望发生在自己身上，但是事情就是这么不幸的发生了，有没有什么办法可以让人们一次性缴纳社保呢，这样就能正常或者是早点退休了。
▲退休
社保不足十五年的原因
人们缴纳社保不足十五年的原因是有很多的，我们就来看一看这些理由是否充分吧。现在退休的人员，是在国有集体企业上班的，这些企业会按时地为他们缴纳社保。可是随着经济的发展，这些企业就都破产了。有人脉的员工就会找到更好的工作，而其他人员则是找工作或者是成为个体商户。在这些企业破产的时候，他们缴纳的保险是肯定不足年限的，有些人员到了新单位以后，公司可能会为他们缴纳社保，也有可能不缴纳，员工也没有将社保当成一回事，不去观察社保的缴纳年限，在退休的时候才发现不足退休年限。
▲社保
另外一类人就是灵活就业人员了，灵活就业人员是没有固定的工作岗位的，他们从事的工作很有可能就是几天有活就干几天的岗位，他们的生活都已经到了举步维艰的地步了，又有什么钱来缴纳社保呢。当然还有其他人就是对社保没有重视。
▲灵活就业
55岁，60岁和65岁，符合标准就可以一次性补缴
国家也知道这些人们缴纳社保不足十五年是有原因的，他们有说不出口的困难。国家体恤人们并且为了让他们早点退休早点领取退休金，就提出了一次性补缴社保的政策。该政策的实行也是有相关的规定的，一是人们的参保时间必须早于2011年7月1日，因为制定的社会保险法是在这个日期实行的。而是在到达退休年龄之后，缴纳社保满五年的话还是依然无法办理退休，那他们就可以一次性补缴社保了，这也是为什么会对年龄有所限制了。另外，这五年一定是持续缴纳的，而不是陆陆续续地缴纳。
▲社保缴纳
怎样补缴
大家知道了一次性补缴需要满足的条件了，那么应该如何补缴呢？我们拿着身份证、社保卡到社保部门对工作人员诉说你所要办理的业务就可以了，工作人员可能会说你到了退休年龄，不能缴纳社保，你就将自己的实际情况告知，工作人员听了之后就了解了。我们按照工作人员的吩咐进行缴纳就可以了，有什么不懂的问题也可以请教工作人员。缴纳完成之后，就可以到退休部门办理退休手续，之后就等着退休金的发放就可以了。
▲社保缴费
总结
社保的缴纳是很重要的，对于还没有到达退休年龄的人来说，他们应该对自己缴纳的社保年限有所了解，若是不够的话，就继续缴纳。若是已满足了退休年限，那我们可以根据自己的生活条件来决定是否继续缴纳社保，毕竟养老金是多缴多得吗。
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