济南顺义人力资源管理有限公司关于为济南市生态环境局济阳分局与济南市济阳区市场监督管理局、济南市济阳区总工会招聘劳务派遣人员的公告

来源：济阳区政府 发布日期：2021-12-14

根据工作需要，经协商确定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,济南顺义人力资源管理有限公司面向社会为济南市生态环境局济阳分局与济南市济阳区市场监督管理局、济南市济阳区总工会招聘劳务派遣人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

济南市生态环境局济阳分局与济南市济阳区市场监督管理局网格员13人，其中济阳街道3人，济北街道2人，回河街道4人，垛石街道1人，曲堤街道2人，仁风镇1人。

济南市济阳区总工会工作人员5人，其中法律岗位2人，计算机岗位1人，财务岗位1人，文秘岗位1人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为；

（三）具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等；

（四）熟悉电脑操作，熟练掌握相关办公软件操作，具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力；

（五）具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排；

（六）报考网格员年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。报考工会工作人员年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）；

（七）报考网格员须具有专科（高技）及以上学历，专业不限，环保类相关专业优先。报考工会工作人员须具有全日制专科及以上学历，法律岗位要求为法律、法学类相关专业，计算机岗位要求计算机类相关专业，财务岗位要求财务、会计类相关专业，文秘岗位要求中文、汉语言文学、新闻传播、文秘等相关专业；

（八）具备岗位要求的其他条件；

（九）报名人员具有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、在读非应届毕业生；

2、因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

4、正在接受审查或处于处分期内的；

5、因违纪、违法被开除公职、辞退的；

6、不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

体检应在区级及以上综合医院进行，对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、聘用

体检合格后，由济南顺义人力资源管理有限公司与应聘人员签订劳动合同。

应聘人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消其聘用资格。

网格员工资待遇采取基本工资加绩效考核的方式，工作一年以内的，每月发放基本工资2300元；工作满一年的，每月发放基本工资2500元。绩效考核工资每月600元左右，根据考核情况每半年发放一次，并缴纳“五险”。

工会工作人员薪酬参照济南市工会社会工作专业人才薪酬标准执行。

本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示起一年内，人员出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

七、其他事项

本次招聘笔试成绩、面试成绩及拟聘用人员信息在济南顺义人力资源管理有限公司微信公众号上公示，并请报名人员及时关注微信公众号。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：15605311512 杜寒铭

济南顺义人力资源管理有限公司

2021年12月14日

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▌图文整理：小编萱萱