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强基固本增活力,破冰突围谋发展

——访交河镇党委书记卢三伟

今年来,在市委市政府的坚强领导下,交河镇党委始终将党建引领作为高质量发展的第一抓手,以“书记项目”的实施为助力,抓主业尽主责,切实推动基层党建工作提档升级,为实现交河镇高质量跨越式发展提供坚强的组织保障。

共建共用,开通非公党建“直通车”。组织人员对全镇各类企业基本情况全面摸排登记,分类造册,根据地缘、业缘等关系,采取多种形式组建联合党支部,将党的触角延伸到每个企业。新建调整源兴、建新等非公企业党支部6个,全部实现阵地“六有”标准,并积极鼓励兴达等企业党支部争做综合提升“排头兵”,兴达董事长王长锁荣获河北省委省政府“非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。通过线上线下方式,实现基层党委和非公企业党支部的全面融合沟通,镇党委派出党建指导员定期到企业指导党建工作,引导企业在脱贫攻坚、乡村振兴等重要工作中创造性地开展党组织活动,各企业在联合党支部的带领下踊跃报名参加“百企帮千户”活动,营造了浓厚的社会氛围,树立了非公党建的社会形象。

抓牢抓实,打造追赶超越“排头兵”。2021年村两委换届,交河镇48个村全部实现书记主任“一肩挑”,其中新任党支部书记20人。为打造一批“班子精、作风硬、党建强、产业兴”的村为“一肩挑”示范“排头兵”,交河镇坚持以点线建精、整片建强的思路,结合村情实际逐村制定创建提升方案,组织全镇村级“一把手”岗位培训19次,内容涉及党史学习、廉政教育、安全生产、环保等各个方面。坚持抓组织强基础、抓改革强动力,深入推进抓党建促乡村振兴,坚持一村一策推进集体经济“5万+”行动,西关村依托产业优势,将村内废弃厂房改造成为3000平方米的标准化厂房,以集体名义出租,每年新增集体收入10万元。时庄村流转1050亩土地进行规模化种植,吸收灵活就业人员80余人,同时带动周边村加快土地流转进行特色种植,走出壮大集体经济新路子。坚持强化监督管理,对“一肩挑”既要厚爱也要严管,交河镇制定了村级管理考核办法,全面梳理村级“小微权利”清单,厘清村干部职责权限,建立规范高效、监督有力的制度体系,确保“一肩挑”队伍纯洁、踏实、能干。

下一步,交河镇将以“两转两促三思考”思想大讨论实干大行动为契机,以提升组织力为重点,持续深化基层党建“书记项目”,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

来源:泊头力量

编辑:魏馨月

审核:郑津东

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