基层干部大多身兼数职，很多时候得把微信工作群一个个点开，从几十上百条消息中一条条查阅是否有遗漏的重要信息，分辨各项通知的轻重缓急，随时回复“收到”“明白”，即使八小时以外、节假日也不例外。这让不少基层干部苦不堪言。近日福建省厦门市同安区组织对政务app和各类微信工作群众的过度留痕情况展开专项调研，以求解决指尖上的形式主义。

近年来，微信这种“指尖上的办公”，迅速便捷，大大提高了信息传递的效率。但是凡事过犹不及，凡事都在微信上传达，或者要求在群里上传几幅图、几张表，借以“互评互鉴”。“留痕群”滋生，更导致手段异变为目的，工作群成了签到、刷存在感的地方。不少干部把大量时间和精力都花在微信群，实事干了多少却难说。

因此为基层减负，当务之急就要把干部从微信工作群的‘绑架’中解放出来，拒绝指尖上的形式主义。微信群发布工作任务，不等于工作落实。精简微信工作群，改变基层干部被微信群“层层包围”的现象，才能让他们把更多时间用在群众身上。地方党组织响应党中央的号召，减轻基层的负担，精简微信工作群，那是人心所向的好事实事，值得认认真真做好。

精简微信工作群首先一定不能以“数字论英雄”，要减少微信工作群的数量，该保留哪些，该解散哪些，都要有明确的规定，这也反四风中整治形式主义的要求，其次减少数量不少最终目的，如果将其视为减负的力度，那就可能主次颠倒，不等于提高实干和实效，因此工作群须讲“干货”，更要利用网络渠道便利，方便群众在网上办事、问政、提意见。

基层工作人员直接与群众打交道，承担着繁琐、细碎的具体任务，为基层干部减少指尖上的负担，让他们从事务性工作中解放出来，有利于他们把有限的精力集中在群众工作中，从而间接提高基层工作的服务水平。