俗话说，有人的地方就有江湖，自然也有争斗。电视剧《输赢》堪称职场“照妖镜”，不仅把职场人的欲望、野心呈现得淋漓尽致，而且，让人们在利益与操守的博弈中，分出了高下。
职场上，要警惕这三种人。
职业，往小了说，是养家糊口的经济来源，往大了说，是一个人实现自我价值的途径，总之，是人生中重要的组成部分。人们常说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，其实，入错行虽然可怕，但更可怕的，却是跟错人。
误人子弟的代表人物：魏岩。周锐接手华北区后，惊讶的不是属下的士气不振和故意刁难，而是他们身为销售人员，居然天天坐在办公室，连客户都没有拜访过，更别提如何拿下客户了。
换言之，以前的销售总监魏岩，只顾着打自己的小算盘，却把下属养成了“废物”。他们几个看似天天既清闲又能拿工资，可一旦公司说要裁员，才慌了神。终究，一个人精力充沛的时间就那几年，若不打牢基础，哪还有未来可言？
自作聪明的代表人物：刘宇凡。他是富二代，自以为靠自己的小聪明，照样能混得风生水起。岂料，第一次搞“窜货”，不仅是赔了钱，还差点毁掉名声；第二次又搞“空手套白狼”，自以为套了几千万出来，殊不知，在林振威的布局下，他父亲要付出的代价是35个亿。
一个人最可怕的，就是没有自知之明，而自作聪明的结果，往往是聪明反被聪明误。刘丰字字珠玑的箴言，被刘宇凡认为是笨拙和束缚，反倒对林振威看似聪明的捷径心悦诚服，到头来，却是出走避难的“自作孽”下场。
品行不端的代表人物：林振威。他是CEO，是网红，更是一个为达目的不择手段的人。他看似笑容可掬的背后，隐藏着极大的野心，而且，他的两次做局，都是为了通过刘宇凡拿捏刘丰，最终实现个人利益最大化。
这种人的可怕之处是，一不小心就会成为他的“替罪羊”，还不自知。无论是跟他合作的刘宇凡，还是为他打江山的骆伽，都是他早就找好的“背锅侠”，一旦事发，他们根本无路可退，唯有束手就擒。
人们都想要有一番作为，可是，在努力拼搏的路上，也不要忘了抬头看路。如果说遇上魏岩会虚度光阴，遇上刘宇凡会随时失业，那么，遇上林振伟则随时有可能去“北山喝汤”，他们都是职场路上要警惕的“害人精”。
要远离这两种人。
这世上能伤害你的，往往都是最亲近的人，因为他们知道你的弱点和“七寸”，所以一旦反噬，威力也最强。在职场上，亦是如此。
睚眦必报的代表人物：王亦楠。他犯了过度承诺的行业大忌，被周锐辞退后，既不思悔改，还把周锐当作“死敌”。在加入惠康后，不仅一一披露了周锐的底细，还处处挟私报复，一副小人嘴脸暴露无遗。
一个人求上进，求利益，本来无可厚非，但若为此不讲底线和操守，即便一时得利，终是无法长久。王亦楠叛出捷科，是拿了周锐的“七寸”做投名状，但林振威对他会任用，却不会重用，甚至，还明确表示：“就算骆伽离开惠康，你还是你王亦楠。”
只不过，对于阻挡自己利益的人，他岂能轻易放过？在三科漏水事故现场，同事提出，救下骆伽的性命比眼前的工作更重要时，他竟然无动于衷，或者说，是他故意对身处险境的骆伽，放任不管。这样利欲熏心之人，往往爬得越高，危害性就越大。
恩将仇报的代表人物：方威。周锐不仅成全了他的销售梦，还亲自带他入门。可是，他成功签约的第一单，不仅是周锐反对的，还是假冒了周锐签名，擅自做主的。结果，不仅中了别人“窜货”的局，还连累周锐赔钱又降职。
按常理说，此事过后他该对周锐感恩戴德，然而，他却去跟老板打“小报告”，说周锐对骆伽下不了手，自己最适合接华北区销售总监一职。虽说，为自己谋前途，也算是情理之中，可他却忘乎所以了。
周锐的善意，被他毫不客气地驳回：“我自己能搞定的，我真不想哪儿哪儿都是你的味道。”抛开个人能力不谈，单单就周锐是他师父来说，这样的态度就太过傲慢。更有甚者，为了彰显自我，对周锐的工作方法也一并否认，可笑之极。
我们从小被教导，要与人为善，却忘了“农夫与蛇”的残酷。对于一个不辨善恶，不明是非的人来说，你的善意或许会成为他“反咬一口”的利器。在成年人的世界里，请记住：你的善良，要有锋芒。
要追随直至成为周锐这类人：良师益友的代表人物。
他是有着“南周锐，北骆伽”之称的销售界天花板，也是把华东区打造成一支“铁军”的舵手。无论是对王亦楠的不姑息，还是对方威的谆谆教导，他始终守着为人底线和职业操守，即便与骆伽相恋，也是“约法三章”，从未因此失过本分。
对于公司，他临危受命，是不忍看着这个为之奋斗了十年的地方，一步步走向没落；对于师父，他始终尊敬，就连其空下来的CEO之位，也不愿“趁火打劫”；对于同事，他一力保下所有的下属，不受裁员影响；对于方威，更是倾囊相授，自不必说。
荣誉，非一事之成，声望，也非一日之功。他能让对手肃然起敬，除了过硬的实力之外，怕是与他的品行操守不无关系。人们总以为，聪明人才能立于不败之地，可事实上，真正走得远的，未必有多聪明，却一定很靠谱。
毕竟谁也不傻，太过聪明的人，往往会聪明反被聪明误。反倒是不走捷径的周锐，从来不会让人有腹背受敌的担忧，也不必时时戒备，可放心交付信任。他的坚守，换来的不仅是声誉，还有个人品牌，是客户即便“追了三分之一个中国”，也想合作的靠谱。
现实世界里，或许不如剧中那般戏剧化，或许也不是大型的修罗场，或许也不会这般恩怨分明，但有些道理，我们该懂：
一、识人辨人，学会观察。俗话说：物以类聚，人以群分。这句话在职场上，同样适用。但职场的特别之处，是剪不断的利益纠葛，因此，更重要的是看一个人能否坚守底线，而“有所为，有所不为”的人，总不会太差。
二、管理团队，要靠威望。刘宇凡投机取巧，不可取，方威以身份压人，也不可取。一个人能带队伍的人，不在于职位高低，而是在于他是否实力昭彰，能否让人心服口服。而那些德不配位之人，得到的不会是人心，而是嘲讽和一盘散沙。
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