雪芳是一个对职场发展很看重的女孩，她因为不满意原来的工作，前段时间跳槽到了另一家广告策划公司。

公司的老总看了雪芳的简历后，感慨她丰富的工作经验和在上一家公司的优秀工作成绩，老总很看好雪芳，特意在她期望的薪资基础上增幅了百分之三十，希望雪芳好好干。

对于大多数人而言，到了一个新的工作环境，难免会感到有些不适应，雪芳自然也不例外。

不过好在有一位女同事很主动地接近她，这个女同事叫雨欣，和雪芳年龄差不多，有许多共同话题，所以她俩很快就成为了很要好的朋友。

每天中午下班，雨欣都会等着雪芳一起去吃饭，工作闲暇之余，雨欣也会来找雪芳“开小差”，总之她们两个人在公司几乎形影不离，雪芳恍惚间感觉又回到了大学时代，因为她在那个时候也有个很要好的朋友，不过毕业之后彼此就分道扬镳了，基本不再联系。

雪芳觉得在公司能找到这样的朋友真是太难得了，所以她非常珍惜和雨欣建立的友谊，对雨欣知无不言，言无不尽，有什么好事情都会和她分享。

当雪芳正为拥有这么一个朋友而感到无比荣幸时，她却受到了重重的一击。

某天下午，雪芳上完洗手间，走到办公室门口时，她听见有人说了自己的名字，在议论什么。

雪芳下意识地躲在一旁，凝神倾听，居然是雨欣和办公室的另一位同事谈论自己的隐私。

雪芳怒火瞬间涌上心头，气冲冲地走进办公室，她没想到表面上和自己很友好的同事，竟然会在背地里泄露她的隐私，而且听她们聊天的内容这不是第一次了。

雨欣看到雪芳走进来，却好像什么事情都没发生一样，主动和雪芳打招呼。

雪芳见她如此厚脸皮，心中仅存的一丝侥幸也荡然无存，气愤地说道：“咱俩从今天开始，断绝所有关系，你别找我说话，我也不会去打扰你。”

就这样，雪芳再也不理会雨欣，平常在办公室里碰面，也装作没看见。

雪芳原本以为她能够安稳地在这家公司发展下去，然而三个月过后，雨欣成为了她的新上司。雪芳只得向公司递了辞职报告，离开了那家公司......

职场感悟：同事之间的友谊不能太“当回事”。

职场上想要收获一份真挚的友谊很难，因为同事之间本来就是竞争关系，谁也没有义务一心一意对你好。

文中的雪芳把同事雨欣当成了大学好朋友的“替代物”，一厢情愿地认为她们之间的情谊犹如学生时代那样纯真。

雪芳后来才知道雨欣并没有把她当成好朋友，愤然之下和对方断绝了往来。

雪芳的这种行为看似正常，实则是一种不成熟的表现，因为后来雨欣成为了她的上司，雪芳由于把话说得太满而给自己造成了窘迫，落得个被迫辞职的下场。

如果雪芳当时听到那位同事在背后议论自己的隐私能装做什么都没发生，之后只要不和那位同事过多交往，那么也不会造成最后的尴尬。

反思现实职场，你会发现那些情商高、混得好的人，面对类似文中雪芳撞见的尴尬场景时，往往会通过“装傻”来避免正面冲突。如果实在是躲不过，也不会说太绝对的话，给自己留一点儿退路，不至于因自己把话说得太满而无路可退。