内养正气外拒贪腐，激浊扬清正风肃纪。一年来，张家界市慈利县纪委监委始终围绕中心大局，忠诚履职尽责，旗帜鲜明正风肃纪反腐，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面建设社会主义现代化新慈利和实施“十四五”规划提供坚强纪律保障。

讲政治善作为

严实深细把好廉政关。办理班子换届人选党风廉政审核333人次，“两代表一委员”党风廉政审核5321人次，否决、暂缓55人。加强换届风气监督，县、乡、村（居）各级换届风气测评满意率均达100%。累计开展廉政审核19168人次，单位430家次，提出“异议类”意见104人次，单位20家次。

既督又战护航疫情大考。通过办理信访举报和问题线索，给予党纪政务处分5人，组织处理92人。立足基层防控工作实际，在全县推广的核酸检测“悟空圈”“一米线”防疫经验被《人民日报》、中央纪委国家监委网站、《中国纪检监察报》等权威媒体推介。

深学笃行维护政令畅通。致力优化营商环境，严肃查处履职不力、失职渎职等违纪违法行为，坚决整治“吃拿卡要”“推拖顶绕”等问题，共处理14人，其中给予党纪政务处分11人。

重监督抓落实

抓严抓紧日常监督。用好用活村级财务管理“象市模式”、片区协作机制、村务监督月例会等本地创新举措，不断畅通监督渠道，促进监督不断从有形覆盖向有效覆盖转变。

发挥科技监督效能。通过“互联网+监督”平台大数据比对，发现已死亡人员、公职人员违规领取补贴相关问题线索228条。通过核查，共追责问责64人，追回违纪资金17.206685万元。

抓实各项专项整治。认真开展了“四位”、财政“一卡通”“清廉医保”“洞庭清波”、工程建设项目招投标、优化营商环境、公租房清理、粮食购销领域腐败问题等专项整治工作。共追责问责311人，追缴财政资金600余万元，退还群众资金40余万元。

严纪律立规矩

落实落细重点监督。对全县提拔重用担任领导职务党员干部开展任前集体廉政谈话共计8批次657人次。全年向89位党委（党组）书记发送主体责任提醒清单958条。

绷紧纪律作风弦。组织开展作风建设“明察暗访”专项行动，先后共发现违反中央八项规定精神问题线索25条，立案19人，给予党纪政务处分10人，组织处理16人。通过视频监控系统发现问题并提醒政务大厅工作人员50余人次，要求17名同志写出检讨。

狠抓常态促长效。全面强化对县管干部举办婚丧喜庆事宜的台账式监督管理，对副科级以上领导干部婚丧喜庆事宜报备情况进行了审核。组织召开了全县干部纪律作风建设大会，就加强干部纪律作风建设再提醒、再部署、再警示。

亮利剑强施治

铁腕重拳惩腐败。全县纪检监察组织共处置问题线索677件，立案255件，给予党纪政务处分234人，涉嫌职务犯罪移送检察机关5人，全年主动投案12人。严肃查处了朱次进、符立鹏、唐汇季等人严重违纪违法案件，进一步强化了“不敢腐”的震慑。

协同开展政法队伍教育整顿。全年共收到问题线索63条，已全部办结，立案查处政法系统干部50人，其中受到撤职以上重处分3人。

整章建制固成果。注重主要案件的治本功能，及时向相关单位发出纪律检查建议书和监察建议书，督促以案促改、完善制度，进一步堵塞工作漏洞。不断推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，大力推进舆论监督、让群众参与到监督中来，形成“不能腐”的态势，使党员干部适应在受监督和约束的环境中用好权力。

吹清风敲廉钟

靠前作为常预警。持续开展“宣廉轻骑兵 唱廉送清风”活动，共计进行点单宣讲70余场次，受众11000余人。

脱虚向实打造清廉阵地。以二坊坪镇为试点组建“常吹耳边风 当好廉内助”微信群，不定期推送党纪法规和警示教育案例，开展助廉互动，全力筑牢家庭拒腐防变第一道防线。

小处着手擦亮清廉名片。推动全县427个村（居）建设廉政食堂，既解决了村干部“吃饭难”问题，又规范了公务接待，融洽了干群关系，缩减了基层“三公”经费。

深处巡实处改

按时按质按量完成巡察全覆盖目标任务。稳步实施十二届县委第11轮巡察，对县委办公室等8个单位党组织开展常规巡察，对县住房和城乡建设局党组等2个单位开展巡察“回头看”，延伸巡察县档案馆等9个下级单位党组织，发现各类问题116个。

统筹谋划开展新一届县委巡察。于11月中旬启动十三届县委第一轮巡察，采取“常规＋专项”巡察方式，对2个乡镇党委及其所属的24个村(社区)党组织开展常规巡察，对13个县直单位党组织分别开展深化体制机制改革和“四位”突出问题的专项巡察。

扎实做好巡察问题整改“后半篇文章”。坚持边巡边改，十二届县委第十一轮巡察交办立行立改问题43个，挽回经济损失62万余元，完善制度机制4项；巡察反馈问题116个、整改完成100个。督促十二届县委第六至第九轮16个被巡察单位党组织全力整改，反馈的193个问题，已整改到位176个，追缴违规违纪资金7485元，清退违规违纪资金16180元。

解民忧护民利

积极化解民生问题。全年共受理信访举报330件，已办结268件，立案54人，给予党纪处分45人，组织处理35人，公开答复12次，为12人澄清正名。认真落实全员办理信访、“四门四访”等工作要求，有效化解了一批老大难信访问题。

有效维护群众利益。制定《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“一领域一专题”治理工作方案》，细分整治内容和任务清单，督促33个职能部门认真履行主体责任。共发现问题线索127条，组织处理111人，党纪政务处分16人，移送司法机关2人，追缴资金70.2911万元，退还群众38.7461万元。

强素质锻铁军

以交流促成长。全年提拔重用、交流任职、补充调进干部共计34人次。

以培训提效能。全年举办了多种形式的业务培训，覆盖全县纪检监察系统共125人，通过集中授课和讨论交流的方式，有效提升了纪检监察干部综合业务素质。

向内发力强监管。坚持纪检监察干部作表率，及时学习贯彻省纪委出台的《关于从严从实加强全省纪检监察干部约束和监督的负面清单》精神，健全纪检监察干部廉政档案，落实“一岗双责”和谈心谈话制度，进一步规范党内生活，从严加强内部监督检查。

做细党史学习教育。通过参观陈能宽故居、袁任远故居、渔浦书院、红军树等红色基地和开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”征文比赛活动，在“溇澧清风”微信公众号上开设“打卡！党史知识小测验”专栏等形式，让全委党员干部在学习红色文化的同时，进一步坚定为民初心。

披荆斩棘，砥砺前行。慈利县纪委监委将始终坚持以人民为中心，正风肃纪反腐，贯通“两个责任”，提升监督治理效能，用铁的纪律打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，护航慈利经济社会高质量发展。