从疫情开始，我市连续三年开展以“点对点”的接送方式，关爱异地务工人员。7日晚上，2022年我市首架异地务工人员返岗包机从黔西南州兴义机场起飞，128名乘客跨越1190多公里安全抵达惠州机场。
据介绍，这批人员均持有健康绿码和48小时内核酸检测证明。下飞机后，他们在惠州机场再次进行核酸检测。虽然天气寒冷，但惠州人民给予的热情，让这些异地务工人员倍感温暖。
务工人员 刘明友：是村微信群里发出来招聘信息 ，然后看到报名的。非常方便，感觉现在的政策非常好 。
务工人员 付吉洪：（以往）一般都是坐大巴，今天要是下午坐的话，应该要明天早上八、九点才能到，要是按我们自己去坐飞机的话，恐怕要1000~2000元左右，现在政府出这个新政策，我们就不用出钱了，很哇塞。
近两年，惠州市·黔西南东西部劳务协作持续推进，通过校校合作，不断完善黔西南州的职业教育培训体系，以惠州产业为导向，拟开发一批适应惠州产业发展所需的专业，逐步提升劳务输出质量，既增加务工人员的收入，又满足惠州企业的用工需求。在现场，记者看到有不少人举家前来惠州务工。
务工人员 付吉洪：因为这边正在开发，条件比较好，所以往这边来比较挣得了钱。父母工资加起来有12000~13000元/月这样，我自己就4200元/月这样子。
春节假期结束后，是企业用工新入职和返乡人员返岗的高峰期，根据节前开展的春节期间用工情况调查，节前我市有4成多的外来务工人员返乡。预计节后来惠务工人员约77万人，其中，外省市返岗47万人。接下来，为保障好节后复工复产，市人社局将继续以包机、包厢、包车等方式，分别从云南、贵州、广西、四川等地，以“点对点、一站式”服务，组织节前返乡务工人员集中有序返岗。
惠州市职业介绍服务中心 主任 李毅：前期我们先让务工人员回家以后，首先是摸排，进行登记，对于他们返岗的意愿进行确认，在我们最集中的时间点组织他们；第二， 他们到当地以后，我们是逐一落实了他们的企业，也和企业进行了对接，要确保我们的人员接回来以后，厂里面有人，宿舍能开， 饭能吃。
此外，为保障我市企业节后用工，市人社局将开展“四个一”活动加强企业用工服务，包括：在全市组织10支以上的劳务对接小分队，分赴劳务输出地开展劳务对接，进一步密切与劳务输出地人社部门的配合，加强劳动力资源的开发和惠州用工企业推介，吸引更多务工人员来惠就业，不断提高外出务工人员来惠数量；发出100封劳务对接函，主动与输入我市劳动力较多的云南、贵州、四川、广西、江西、湖南等省的相关州、市人社部门取得联系，建立长期沟通协调工作机制，设立更多的用工储备基地为企业做好用工保障服务；组织1000家企业企业开展线上、线下招聘活动。接下来，市人社局每周还将组织1场线上“春风行动”暨“南粤春暖”招聘会，每天动态发布10000个以上企业岗位，分别向劳务输出地和用工储备基地进行推送，保障企业用工需求。
热门跟贴