电信运营行业向来多谣言！
国内电信运营商是资本密集型+劳动密集型行业，这么多资本扎堆，这么多人混在这里，这让电信运营行业成为了谣言的聚集地，毕竟所有谣言背后都是利益在驱使的——
比如，每次“电信联通合并”的谣言一出，两家公司的股价都会涨一波，甚至相关连带企业的股价也会狂欢一阵。
这些年里，电信运营商有过多少谣言呢？没有人能说得清楚，但可以肯定的是，很多谣言至今依然在为祸行业，依然有人在背后贪婪噬利。
谣言永远不会停止，且一直在重复，“电信联通合并”“中国移动拆分”诸如此类的谣言横行了多久？蒙蔽了多少人的眼睛？某些人把水搞混摸走了多少鱼？
有鉴于此，白犀牛计划做一个盘点，分析一下这些年里在电信运营行业传播已久的十大谣言，以正视听！
电信运营商十大谣言之一：电信联通即将合并？
关于电信联通合并，传言已久。
事实上，中国通信行业20多年来的发展历程，基本上就是伴随着拆分与合并的过程，经过市场的大浪淘沙后，最终形成了今天的中国移动、中国电信和中国联通三足鼎立竞争态势，再加上正在准备放号入局的中国广电。
从3G、4G的发展状况看，“三国争霸”是通信行业攻守兼备的近乎完美的状态，但面对中国联通和中国电信在合作上的深入进展，业界关于这两家运营商的合并传言就一直未断。
为什么呢？我分析了一下，原因有四个——？
1、央企整合是大趋势。从2010年开始，央企整合成为常态，远有“南北车”、国核与中电投、国电神华，近有中国中化和中国化工。而通信行业本身，分分合合亦是常态，分解、整合、重组、混改多次发生，所以也不排除发生再次合并。再加上国外通信行业的发展趋势也是合并，如美国第三、第四大的运营商T-Mobile，Sprint合并为新公司New T-Mobile。通信行业已经不是朝阳行业，合并是必然的趋势。
2、三大通信运营商市场份额严重失衡。当前状况是中国移动一家独大，在南方一些地方，中国移动的市场份额甚至高达75%以上，而中国联通的市场份额甚至不足5%，而事实也验证过，凭中国联通一己之力，很难扭转这种局面。中国移动一家独大，在市场上呈绝对垄断的当下，成立一家综合实力相当的运营商与之抗衡，好像是能说得过去的一个理由。
3、中国联通和中国电信的合作越来越深入。电信联通在5G网络实行共建共享，双方合建一张5G网的同时，必然在接入层、核心层等有不少打通环节，以其合作架势，与整一套系统没有太多区别。共建共享是做了初步的探索和尝试，但不能解决一切问题。那为何不做合并呢？而这也正是业界认为两家最可能会合并的判定条件所在。
4、官方态度模糊暧昧。针对合并传言，2019年时任中国联通董事长的王晓初表示：“当前两家公司合作非常愉快，没有太多矛盾，没有矛盾就不会讨论重组的问题。”这引发了业界不同的争议和解读：如果合作有矛盾的话，重组就是可能的选项了。这就说明，官方对可能的合并操作也有论证，或许其本身就是一个备选项。现在大家能放到台面上讨论时，说明已经不再回避合并的事情了。
但我认为，在未来5-10年内，电信联通合并都不会成为现实。理由如下：
第一、政府向中国广电颁发牌照，释放出一个信号，基础通信行业还需要进一步加入新鲜血液，加强行业内竞争，以激发活力。4G时代造就了兴旺发达的中国移动移动互联网，一个很重要的原因就是三大运营商之间的激烈竞争，从网络升级的军备竞赛，到抢夺市场的价格竞争，这个过程中，社会各行业获益不菲，如果只剩下两家运营商，行业将失去活力，最起码，网络升级的速度会慢得多，如果不是天天担心客户被抢走，谁愿意疲于奔命地不停建网络啊。通信行业活力丧失，将对中小企业创新影响。产品业务的创新动力消失，信息高速路的收费高，对中小企业的创业创新的成本会加速提升，势必对整个国家的创新都会受到巨大影响。
第二、当前中国联通的另外一个身份是作为国家探索大型央企混合所有制改革的试验田，这个的意义远比通信行业自身发展更重要。一旦电信联通合并，这意味着国家在这块试验田上的探索是失败的，一场没有结果的失败，国家不可能让其发生。因此，哪怕是合并，肯定会等到中国联通混改有了尘埃落地的结果，成功/失败盖棺定论了以后，才有合并的可能。
第三、电信联通合并将造成大量的资源冗余，包括网络、包括人员。电信联通一旦合并，新公司将拥有两张重叠性很高的4G网络，是拆还是沿用，将是个两难的问题，拆的话会造成资源浪费，国有资产流失，继续使用的话，每年的运维费用也是一笔大开销，合并的意义何在？！此外，当前中国联通的员工总数25万，中国电信的员工总数为28万多，两家企业的员工加起来将超过50万，这肯定会造成大量人员冗余的，如何安置这些多余的人，这是一个沉重的考验，20万以上的员工失业流入社会，企业管理层敢想象吗？
基于以上三点，我认为电信联通合并在较长一段时间内都不会成为现实。
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