本报讯（罗瑜羚）宁南县将解决脱贫户、返贫监测人员就业问题作为工作的重中之重，精心组织实施，将公益性岗位民生工程作为主要抓手。

强化岗位开发力度。以乡镇为单位，在已设的334个县级、242个省级公益性岗位基础上，增设224个镇级公益性岗位，覆盖全镇各行政村，托底安置脱贫人员及返贫监测人员。

完善配套保障措施。目前，已完成公益性岗位意外伤害险保险公司比选工作，将以每个岗位100元/人的标准，为800名就业人员购买人身意外险，将保障民生工作落到实处。

探索创新管理模式。转变传统管理方式，依托镇级就业和社会保障服务中心机构，由乡镇垂直管理，县上统筹指导。县上统一对镇级公益性岗位经办干部进行专业培训，并将干部工作成效纳入考核，使公益性岗位的安置和管理更趋科学化、规范化。

下一步，宁南县将继续加大开发和宣传力度，扩大宣传范围，为促进“六稳”，落实“稳就业”政策落到实处，解决脱贫户、返贫监测人员就业难题，实现稳定就业，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

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