节后即将入职新单位——宝际公关。有些犹豫，因为对这家公司还不是很了解。

报到前一天，HR通知我，正月初七开始，所有人居家办公一周。

我有点摸不着头脑，感觉这家公司更有点神秘了。于是又和HR联系了一下，她告诉我，春节前开始手机大数据筛查总在扩大规模，公司担心大家出入频繁会引起健康宝误弹窗，给大家带来不便。

一周后，开始正常坐班。坐在我对面的同事鼻炎复发，连连咳嗽，让我这样疫情观念较重的人心潮澎湃。

神奇的HR小姐姐居然意识到了我的想法，告诉我可以换座位，只要不是某个人选定的固定座位，其他工位都可以随喜好而坐，台式电脑固定，但人不一定固定。于是，我和对面的同事打了个招呼，换到了别处。

同事告诉我，老板的特点是：业务很严苛，其他很人性。一直以来，哪个宝际员工家里如果突然遇到什么事，都是可以申请居家办公的。

前些天，携程宣布开启混合办公地点工作模式，简单说来说就是每周有几天员工可以依自己喜好选择不同的地点或不同的工位办公。据说这套模式让离职率下降了50%。

我在多家企业工作过，世界500强企业的市场部，乙方公关公司、4A公司，算个久经职场的老战士。过来人的经验是，对员工的人性关怀，和对员工的业务要求，同等重要。

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