老板不会告诉你的职场成功秘诀
1. 与其绞尽脑汁刻意跟领导找话题，不如带着星星眼让领导分享他的辉煌历史和奋斗史。越是有上进心的人，分享欲越强，因为努力的本质就是希望被看见。
2. 领导不跟你谈具体细节，不落实到白纸黑字的承诺都是一张废纸，这是辨别你是否被画大饼的标准。
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3. 职场真正值得跟的领导，不是职位高、气场强的伪君子，而是不做作、不虚荣、不跋扈，能不断迭代和反思的实干者。
4. 有好事跟领导汇报，也要把时机放在首位考虑。不能先调整好领导的情绪，不能找到合适的时间，再好的事情，效果也会锐减。
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5. 只要是在工作场合，你的办公桌就是你的舞台。要把与领导在意的东西和自己处理的工作任务放在显眼处，让领导看到你的忠心和忙碌，比你真的忙得不可开交更有用、更重要。
6. 掌控欲极强的领导，突然把核心的任务交给你，不要急着开心。事出反常必有妖，领导都是人精，不会轻易把好事拱手相让的。学习专栏里领导的管理手段，摸清背后的意图和动机，才能避免成为炮灰。
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7. 职场不存在无缘无故地升职，能得到提拔的人，都一定有自己的本领。要么是做领导的耳目，要么是为领导跑腿，要么是让领导开心，要么是成就领导，反正绝对不是只知道做好本职工作。掌握专栏里职场升职的套路和真正要求，不要虚度光阴。
8. 越是心怀理想，越是品格高洁的人，越要在职场中放得下身段和面子，手段越要足够务实和大胆，才能收复被坏人侵占的利益。学习专栏里的职场人情世故，抱出世之心，做入世之事。
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9. 职场上想要搞定领导，首先要清楚自己的长短，再结合专栏里企业和人性的核心需求，精准满足领导，快速成为领导身边的大红人。
10. 职场上所有重要的事情都只开小会，大会都是讨论无关痛痒的琐事。所以你总是参加大会，说明你在领导和企业里没啥地位。只有能参与小会，才算进入了领导的核心圈。学习专栏里职场向上管理的方法，成为领导的自己人才能享受利益。
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