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广西新闻网 全州3月5日讯（通讯员 蒋家红 邓万平）3月2日上午，全州县人社部门组织三辆“爱心送工专班”搭乘120名农民工，到桂林“领益智造”企业上班。今年正月初七以来，该县突出招工送工绩效引领，先后开展入企调研走访、劳动力资源摸排、“大篷车”下乡送岗、网络招工宣传等线上线下工作举措，持续保持招工送工力度、热度，招工送工工作形势喜人。截至3月2日，该县共为桂林市、全州县重点企业招工送工达1460余人。

组织“爱心送工专班”送农民工企业上班。全州县人社局供图

对接企业用工需求，做到精准招工送工。元宵节前夕，该县人社部门主要负责人带领县就业服务中心相关人员，走进全州县工业园区各重点企业调研、走访，主动了解县内重点企业用工缺口、招工要求和薪酬待遇等情况，并及时联系市重点企业，了解用工数量和用工要求，制作市、县重点企业招工简章，利用微信、网站、海报等媒介，大力宣传市、县重点企业招工信息和就近就业优势。该县还根据各乡镇就业社保中心、村级就业社保信息员对辖区劳动力资源摸排情况，及农民工的就业意愿和薪资期望等实际情况，有的放矢，做好供需对接，搭建招工求职“桥梁”，做到企业用工要求和农民工求职意愿“双精准”，提高招工送工成功率，帮助农民工在“家门口”实现就近就业。

组织“爱心送工专班”送农民工企业上班。全州县人社局供图

发挥绩效杠杆作用，压实招工送工责任。该县把招工送工列入各乡镇全年绩效考评内容，提高招工送工绩效考评分值。年初召开全县市、县重点企业招工送工会议，讲清职责、分解指标、落实完成时限，并连发《全州县就业工作领导小组办公室关于下达桂林市重点企业2022年招工目标任务的通知》《全州县就业工作领导小组办公室关于组织人员集中输送领益智造的通知》等文件，把招工送工作为推动当地经济发展、助推乡村振兴和桂林工业经济的重要任务来抓。同时，该县利用正月农民工在家的重要时间节点，突出抓好“大篷车”下乡送岗和市、县重点企业招工信息网络发布，把市、县重点企业用工信息推送到有需求的农民工手中，依托县、乡（镇）、村三级联动，发挥绩效考评杠杆作用，多渠道、多方式分解指标任务，撬动招工送工工作提水平、有回响、见实效。

据统计，截至3月2日，该县“点对点”为桂林市、全州县重点企业招工送工20批、共1460余人，其中脱贫户、易返贫致贫监测户360余人。

来源：广西新闻网