工作中使用微信的频率越来越高了，总结了9个微信工作小礼仪，分享给你们，拿去。
1、及时回复信息，给回应
领导在群里发了任务，通知，看到后要及时回复收到/好的，给个回应。不然谁知道你看到没有呢。
划重点：收到指令，绝对不要回复“哦，嗯”这样的话，听起来态度不积极，老板分分钟想把你踢出群。
2、工作对接要@ 对方
需要在群里汇报工作进程时，要@ 上级，简单介绍情况提示他看下，和其它同事交接时，也要@ 对方，简单说明情况。
3、汇报时，尽量一次性说完
大部分老板喜欢你用一条消息，有条理的汇报完，如果比较长就分成1.2.3……点写。而不是像连环轰炸一样发7，8条，一条蹦几个字。
当然，不排除有的老板就爱看一条一条蹦着来的信息。
4、避免在工作群起争执
有什么矛盾私聊或者直接当面diss，最好不要在工作群里，你一言他一语指桑骂槐争起来，其他同事会觉得你俩很奇怪，而且很尴尬，非常不职业。
5、避免在工作群明显的拍马屁
老板在工作群里分享喜讯，本季度我们取得了什么突破，得到了公司的表扬。这时你可以文字，表情包表示祝贺，尽量不要：都是老板的功劳，教导有方blabla，非常容易引起同事反感，搞不好要孤立你。
同理，老板在工作群批评其他同事的时候，你也不要跟在后面顺着老板说。
6、拉群要提前说
工作中涉及到多人组群，拉群之前和大家说一声。
还有一种情况是，你介绍两位朋友认识，不要直接将一方的微信名片推给另一方，最好拉个群介绍认识一下，拉群之前打招呼。
7、忌频繁的改名字和头像
忌频繁的修改名字和头像，给别人一种你总飘着的感觉，找不到哪个是你。
8、文字代替语音
我特别烦别人沟通工作给我发语音，因为人看文字快，听语音是慢的。
而且很多时候，大家也不方便听语音，另外文字也更容易存档，所以综合考虑，建议工作群要文字代替语音。
9、离职要退群
办理了离职手续，要及时退出工作群，不要等着人家把你移除群聊，搞的都很尴尬。
可以先和自己的领导，关系不错的同事私聊告别下。然后在工作大群统一感谢下一起工作过的同事，退群。
但是私下的小群，比如八卦，购物，吃饭群就保留吧，和同事之间是可以保持联系的。
以上，一家之言，仅供参考。
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