2021年，年度词语是什么？

很多评测机构或者是媒体机构，在年度大会上都给到了一个相似得答案：内卷。

一夜之间，内卷成为了社交最友好得方式；遇到不开心得事情，就是内卷导致。遇到不喜欢得工作，离职了也是内卷。只要是一丁点得小情绪涟漪，就是内卷。好像谁不内卷，就和世界脱轨了。

在这一年，内卷就像一幅处世良方，用内卷可以解决一切问题。

有没有感觉，内卷在职场上得作用，就像多喝热水得作用是一样得，能治百病。

到底啥是内卷？

于是，围绕内卷又出来一系列得词语：内卷化、卷心菜······

和卷搭边得，已经成为了社会的共识；卷已经是常态。

我们细细看一下，为啥要内卷？

1、人口的内卷

我们都在说内卷，内卷，每个人在这个高速行驶的列车上，都挺痛苦的，因为内卷的太难受了。

如果你不卷，你就会被狠狠的摔下车；如果跟着卷，说不定哪天就被卷死了，毕竟猝死是每天都会发生的事情。

我们在抱怨卷不动得时候，有没有考虑过一个现象，一个经常被我们调侃得现象。

人是大猩猩进化来的吗？

如果再过几十万年，我们人是什么样子呢？

是啊，内卷也是达尔文得进化论，说白了就是“物竞天择，适者生存”。

为什么会这么卷？

你有没有计算过，从工业革命之后，地球上的人增加了多少？

1840年，全球人口12亿，清朝4亿。（所以为什么叫四万万同胞）

1900年，全球人口16.5亿人，中国人口近4亿。

1950年，全球人口25.01亿，中国人口5.52亿人。

2000年，全球人口61亿人，中国人口12.67亿人。

2020年，75亿人口，这个基数还在增加，尤其是非洲和印度。

从刚开始1个人吃一个面包，后来变成10个人，又变成100人，1000人······

虽然技术在进步，科技在发展，但是我们再从另一个角度计算一下就是了，土地单位得生产总值。因为世界上得耕种土地是有限得，那么在有限得土地上即便是再好得技术，也会在一定得时间达到一定得峰值。

更何况，技术得突破是非常困难得；袁隆平院士在水稻杂交方面取得突破后的很长时间，水稻的技术革新就陷入一定的停滞期，这就是技术的困扰。

所以，当社会生产力不再大幅增长得时候，就产生了严重得人员过剩，也就是说不需要这么多人了。

于是，超过35岁得就放弃了；但即便如此，人还是很多，于是重本以下得又放弃了；所以这也是一个循循渐进得过程。

听上去很残忍，但是没有办法啊，上个世纪太疯狂了，留下了太多得问题，现在只能一点点得修正。

很多人在抱怨社会不公平，追求众生平等。

众生平等，不是说每个人同样重要，而是说，在没钱面前，每个人都不重要。

2、行业的内卷。

这个其实是可以和人口的内卷放在一起的，但为了方便介绍单独的拎出来。

最火的行业是一直在变，但是最赚钱的行业一定是互联网大厂相关的。

2022年高校毕业生预计有1076W，

2021年研究生毕业人数：94W。

2022年研究生毕业人数：130W。

2021年报考人数400W，同比2018年增长50%。

高知识分子一直在增加，但是互联网的岗位只有那么多，举例说明：阿里只有20W的岗位，腾讯只有10W的工作岗位。

这就是典型的额狼多肉少，并且随着国内人口红利的消亡，互联网的发展逐渐到达峰值，可开放的岗位就会更少，甚至进行一定的裁员；一旦市场震动，就会出现大规模的裁员。

这时候为了不被优化掉，每个人都在很努力的学习，希望通过学习增加自己的行业竞争力。先是一个人影响身边的一群人，之后是一个圈子，慢慢的就成功了一个行业的内卷。

内卷到最后，所有人都在骂，都在说怎样怎样的问题。但回过头来想一下，是个人的错误吗？TA只不过通过学习为了增强行业竞争力，又有什么错呢？

最后又会落实到，物竞天择，适者生存。

内卷更像是一种平民化的通俗说法，实际上还是达尔文的一套东西了。

关于内卷，最痛苦的应该就是刚毕业的大学生了。

我记得有这样一个段子。

有一家公司招聘应届生，要求是有工作经验，但是应届生上哪里找工作经验呢？

这些学生什么都没有做错，他们也在努力做好自己应该做的，也在自己的人生轨迹上行走，但是当毕业的时候，发现世界突然就发生了变化，让人始料未及。

“我们都还没有配好剑呢，出门就已然是江湖了。”

对于内卷得原因，内卷得后果，我想大家已经不太在意，也不会去思考；既然身处其中，就接着卷。

好吧，我也要争取成为一个卷王，每天看100份行业分析报告；只想卷死各位，或者是被各位卷死。