4月1日

智联招聘发布2022年一季度

《中国企业招聘薪酬报告》

其中显示

佛山的薪酬水平达9456元/月

《中国企业招聘薪酬报告》（以下简称《报告》），从行业、职业、地域、企业规模、企业类型、学历要求、经验要求等维度，对国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平进行总结梳理。

根据《报告》，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元/月，较去年同期的9059元/月上升10.5%。同时，第一季度全国38个核心城市的招聘薪酬中位数为7999元/月，众数为5001元/月，与上季度基本持平。

其中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位。佛山的薪酬水平较上季度增长较好，达9456元/月，在38个城市中排名第15。

从学历要求看，本季度全国薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。具体而言，博士的平均招聘薪酬最高，为29087元/月；硕士次之，平均月薪18074元。而且，研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。

与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9.4%，增幅最大，硕士学历要求也提升4.5%。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。

聚焦到佛山，一季度硕士及以上学历要求的岗位平均月薪为17322元/月，本科学历要求的岗位月薪为11901元/月，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下。

从经验要求看，全国岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。

而在佛山地区，要求10年以上工作经验从业者的岗位平均招聘薪酬最高，为26708元/月；其次是要求5-10年及3-5年工作经验的岗位，平均薪酬为16869元/月和12095元/月；1-3年工作经验从业者及经验不限的平均招聘薪酬则在万元以下，为8646元/月和8245元/月。

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