如今国家针对断缴的社保参保人员也有了新的规定，断缴人员可以进行社保补缴了，或不再受到2年时效的限制了，这对于所有参保人员来说都是一个非常利好的消息，下面我们一起来了解一下吧。
在我们的生活中，经常会出现因为离职换工作或者是创业而产生的社保断缴情况，这种情况也越来越普遍，再加上如今中国的灵活就业人员数量不断增加，所以社保缴纳的问题也越来越多，那么一旦我们出现社保断缴的情况，应该如何解决呢？
首先我们先来说一下，有正常工作单位的职工，他们的社保在缴纳的时候一般是公司承担一部分，个人承担的部分在工资发放的时候就提前扣除了，所以正常工作的人一般情况下社保都很少出现断缴的情况。
这些人一般是指企业工作单位职工或者是机关单位的工作人员，这些人员的收入比较稳定，所以社保缴纳比较正常，对于晚年生活的保障也更加稳定。
出现社保断缴情况的一般是一些个体工商户或者是灵活就业人员，由于这些人的收入不够稳定，并且社保缴纳的全部费用需要自己承担，当他们的收入不够稳定的时候，社保缴费也是一笔不小的支出，于是很多人容易出现断缴的情况。
还有一种就是离职再就业的工作人员，他们的社保在缴纳过程中由于发生过单位变动，所以办理起来比较繁琐。
由于某些地区的社保单位工作人员的工作出现了懈怠和渎职失职的情况，导致了民众的社保缴纳出现断缴情况，这些问题都是客观存在的。
而随着社会的不断发展，人们的社保意识也在逐渐增强，社保对于人们退休以后的生活起到一个很好的保障作用，如果我们在年轻的时候没有足够的储蓄，晚年生活就没有任何依靠，不仅如此依赖子女养老，也会给孩子带来沉重的压力，这也是每一个父母都不想看到的局面，社保的出现在很大程度上解决了人们的后顾之忧，确保老年人在无法工作的晚年也能够有持续收入，能够体面尊严地度过晚年时光。
如果在生活中出现社保断缴情况，参保人员可以再按照各地区社保部门的相关规定进行社保补缴，之前的时候国家对于社保断缴之后的补缴是有时间限制的，那就是必须在两年之内完成。
这也是因为当时的技术限制而不得不做出的规定，如果断缴超过两年，那么很有可能造成个人社保缴纳信息的丢失，对于参保人员来说也是极大的损失，为了确保参保人员利益，因此国家规定社保缴纳过程中如果出现断缴的情况，那么必须在两年之内完成断缴手续的办理，以及后续社保的补缴，确保个人的社保不受影响。
随着科学技术的不断发展，人们的数据已经被大数据所记录下来，个人信息丢失的可能性几乎为零，社保缴纳即便出现断缴情况，我们在办理补缴的时候也不必受到两年的时间限制，这对于所有参保人员来说无疑是一个非常大的好消息，大大方便了人们因为各种情况发生的社保断缴以及后续补缴工作，解决了人们社保补缴中容易出现的资料丢失问题。
在日常生活当中，如果你也出现了社保断缴的情况，一定要引起重视。
尽快前往当地社保部门对社保补缴情况进行咨询，了解具体的社保补缴流程，尽快完成社保的补缴，确保自己的社保能够按时缴纳，这对于我们的晚年生活来说有着重大的影响，毕竟如果社保缴纳时间不足15年，那么即便在达到退休年龄之后，也是没有办法领取养老金的。
小结
社保缴纳是我们每个人都应该积极参与的，不管是单位工作人员还是个人工商户以及灵活就业人员，年轻的时候积极缴纳社保，有利于我们的晚年生活能够得到持续稳定的收入，并且中国社保遵循着多缴多得，长缴多得的原则，所以尽早缴纳社保也是对自己的负责，同时也为子女减轻负担。
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