为推进人才战略，加大人才培养和引进力度，提高卫健系统高层次人才队伍建设，4月24日，白水县卫健局举办卫健系统拔尖人才2022年度工作目标责任书签订仪式。

会上，县管拔尖人才张根耀、党晓莉分别围绕岗位工作目标、课题研究、“传帮带”作用、服务基层活动等方面作了表态发言。县卫健局党组书记、局长与市管拔尖人才王宏杰和胡志刚等四位县管拔尖人才签订了2022年度工作目标责任书，明确了工作重点和任务要求。

会议强调，各基层单位要立足岗位、勇于实践，对标公立医院高质量发展要求，统筹推进，补足短板，进一步加大人才引进工作，健全完善高层次人才培养、引进、管理、激励工作机制，为高层次人才发挥作用搭建更好的平台；拔尖人才要充分发挥领军作用，推动卫生健康各项工作全面发展。

拔尖人才们纷纷表示：通过签订目标责任书，进一步强化了责任意识，我们将结合自身工作实际，围绕工作目标，制定2022年工作计划，充分发挥好“传帮带”作用，着力推进医疗卫生领域人才队伍建设和技术创新，为白水县卫生健康事业发展提供坚强有力的人才保障。

（来源：白水县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】