时间过得真快，一眨眼，明天就是5月1日了。尽管如此，人们的各种期盼也是随着时间在延续，包括很多人期待已久的到现在为止还没发放的2021年的绩效奖金，因为之前年份的绩效奖金都能发放，所以才会有对仍未发放的绩效奖金的期待。期待还是要有的，万一发放呢？

近两年来，为了能真正落实教师工资收入“不低于”的目标要求，执行教师待遇随公务员待遇联动调整机制的省份已经不止我们安徽一个省了，执行的省市区范围在扩大，这确实是一件好事，因为政府奖励性津补贴也就是现在所称的绩效奖金是教师工资收入中占比最大的款项。

我们安徽省近几年一直都是不间断地执行了联动调整机制，不同的只是发放给教师的绩效奖金数额要比发放给公务员的数额低些而已，不管怎样，能够同时间给教师发放就值得称道。我们这里今年年初发放了三个月的2021年绩效奖金，另外三个月的按常规在五六月份能发放到位。

今年已有不少地方将2022年的绩效奖金均摊到每个月按月发放，有的是从1月开始，有的是从4月或5月开始（补发前3个月或4个月）。由于去年7月份开始的绩效奖金清理规范，去年的绩效奖金未能如期发放。2022的绩效奖金都已确定按月发放了，那没发的2021年绩效奖金就成了期盼。

有位广东的老师在我相关文章底部评论区里留言（如上图所示），说广东省已经明确2021年的绩效奖金已成过去式。广东明确2021年绩效奖金不再发放或补发？虽然还有广东其他地方老师也这样说了，但总认为凭借广东省的经济实力以及对教育的重视程度，取消2021年绩效奖金的可能性不大。但愿是传说，你那里呢？