经常听人说现在工作越来越不好找了，小企业呆不久，大企业要求高，创业压力又很大，一个疫情停业，就做不下去了。但是就现在的大环境而言，想找一份简单的工作真的不简单吗？其实不然，相反的，今年很多企业都非常缺人，一边是找不到工作人才，一边是招不到人才的企业，为什么会出现这种情况呢？

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以前创业很简单，几个人合伙，每个人分工明确，只要朝着一个方向努力，大家成功的机会还是比较大的，但是现在不一样了，因为环境的不确定性。那么对于这群想要创业的人来说，他们可能会选择求职就业，这样的话，就意味着人才竞争力的增加，毕竟能够创业的要么有想法有能力，要么有资源有头脑。

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但是人才内卷不代表很多人会找不到工作，对于一些大企业来说，市场的需求量是持续且变化不会太大的，小企业竞争减少，那么大企业的订单量也好，客户群体也好都会随之增加，因此企业对人才的需求也是增加的。

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那些觉得工作不好找的人，要么是卷不过别人，但又不甘平凡，要么是想混混日子的吧？现在这个职场，想要混混日子的好工作，可以说是真的没有多少。一个萝卜一个坑。

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今年应届生求职成功的占比还是很大的，而且平均月薪六千+，由此可以看出，人才的需求量还是很大的，因此找工作其实并不是很难，难的是如何提升自身的价值。